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Por qué el Dow Jones Breaking Records no está ayudando a su resultado final

Jan 9, 2018 1:03 PM ET
Foto AP / Mark Lennihan

El Promedio Industrial Dow Jones cerró en 25,000 puntos por primera vez en la historia la semana pasada. Cue los brindis con champán y tweets presidenciales.

Con las reacciones de ciertos políticos y expertos a las buenas noticias, uno esperaría que la gente bailara en las calles, arrojando sus riquezas recién ganadas al aire mientras envueltas en suéteres de cachemira. Sin embargo, eso no está sucediendo, porque el Dow Jones no es una buena medida de cómo la mayoría de la gente experimenta la economía. Para muchas personas, simplemente no parece que las cosas marchen tan bien, ni registren números o no.

Como antecedente, el DJIA se basa en el precio por acción de 30 empresas seleccionadas arbitrariamente en los EE. UU. Un problema es que el precio por acción no es realmente representativo de cuán grande es la empresa, en términos de capital de mercado, empleado, etc. En el Dow, la acción más cara tiene más influencia.

El S & P 500 es un índice mucho más amplio que se ve ponderado por el límite del mercado, y también ha alcanzado máximos históricos recientemente: el lunes cerró en 2.747,71. Eso no le suena tan bien como Dow 25,000. (El Nasdaq también está alcanzando altas calificaciones.) Como a los economistas les gusta decir, sin embargo, que el mercado de valores no es la economía.

Para ponerlo en perspectiva: solo el 52 por ciento de los adultos estadounidenses poseían acciones en 2016, según Gallup . Y como ya habrán adivinado, la propiedad accionaria no se distribuye equitativamente entre los grupos de ingresos: la Reserva Federal informa que el 93.6 por ciento de las familias que ganan un salario medio de $ 251.500 (el 10 por ciento de los asalariados) poseían acciones en 2016, mientras que menos El 40 por ciento de las familias que ganan hasta un salario medio de $ 54,100 lo hicieron (del percentil 0 al 50). Por otro lado, un economista de la Universidad de Nueva York descubrió que el 20 por ciento de los que más ganaban era dueño del 92 por ciento de las acciones en 2013. Por lo tanto, celebrar los máximos históricos de una medida arbitraria que casi la mitad de los adultos no beneficia no genera una tonelada sentido.

 

¿Cuál es una mejor medida para el trabajador promedio? Posicionaría el empleo, los salarios y la deuda. Y esta es la cosa. Si no tiene un trabajo en absoluto, es probable que le preocupe menos si el Dow está en 21,000 o 25,000 que cuando obtendrá su próximo cheque de pago. La tasa de desempleo está en un mínimo de 17 años, pero a los economistas les preocupa que el crecimiento del empleo pueda comenzar a desacelerarse. Luego están los salarios, que son bajos, y nuestra deuda, que sigue aumentando * -según la Reserva Federal, los saldos de tarjetas de crédito de consumo están en un nuevo máximo histórico de $ 1.0227 billones, lo que debería hacer que los entusiastas de Dow se detengan. (* En realidad, la Fed recientemente descubrió que estamos ligeramente menos endeudados en general porque no estamos comprando casas, lo que no es exactamente un lado positivo). ¿Realmente está celebrando la nueva marca de agua del Dow si tiene más de $ 25,000 en deuda de préstamos estudiantiles ?

Los gastos médicos, también, han aumentado en aproximadamente un 34 por ciento en la última década, según Nerdwallet , mientras que el ingreso medio solo ha crecido un 20 por ciento. Y el 62 por ciento de los estadounidenses encuestados por la Asociación Estadounidense de Psicología dijeron que estaban estresados ​​por el dinero, una cifra que es poco probable que cambie, independientemente de cuán alto navegue el Dow, si el saldo promedio de la cuenta bancaria permanece.ricans-hoarding-money-checking-accounts / 472736001 / “target =” _ blank “rel =” noopener “> por debajo de $ 4,000 Por supuesto, a todos nos gustaría invertir más dinero y cosechar los frutos de las ganancias vertiginosas. de nosotros no puede.

Si escuchas a los republicanos, el nuevo plan fiscal resolverá todos estos problemas: pronto los trabajadores se beneficiarán de salarios más altos que pueden usar para pagar su deuda e invertirán lo que quede. Una vez que los CEOs sean más ricos y felices, el resto de nosotros también lo estará. Si eso sucede, seré el primero en estallar botellas en la calle.

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Alicia Adamczyk
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