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Faraday Future afirma que el ex director financiero Stefan Krause solicitó empleados para seguirlo a un nuevo proyecto en sus últimos días con la compañía, y que su nueva empresa podría haber estado involucrada en el robo de secretos comerciales, según una nueva demanda presentada hoy en Central Tribunal de Distrito de California.
La demanda nombra a la empresa emergente de Krause, Evelozcity, Inc., como el único acusado. Pero Faraday Future está llevando a cabo un arbitraje contra Krause y el ex CTO Ulrich Kranz a través del Centro de Resolución de JAMS Century City, de acuerdo con un correo electrónico interno del personal enviado hoy que ha sido obtenido por The Verge .
Un vocero de la compañía para Faraday Future simplemente confirmó que la demanda ha sido presentada, pero no ofreció ningún comentario adicional en este momento. Un representante de Evelozcity, la nueva compañía de Krause, envió la siguiente declaración:
No tenemos, ni necesitamos, ninguna tecnología de Faraday Future. Esta queja continúa con el patrón de Faraday de arrojar acusaciones falsas e incendiarias contra nosotros. Responderemos a las muchas acusaciones imprudentemente imprecisas en este juicio desesperado en el momento apropiado.
Krause dejó Faraday Future en octubre, según múltiples fuentes e informes anteriores . Pero la compañía sostiene que fue despedido en noviembre, un caso que reveló por primera vez en una ardiente declaración que afirmaba que Krause era culpable de “malversación y abandono del deber”. En esa declaración, la compañía prometió que estaba llevando a cabo acciones legales contra Krause. Pero tal acción no surgió en el tiempo entre entonces y ahora.
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La demanda de hoy es lo más cercano que Faraday Future ha cumplido con esa promesa. La demanda alega que Krause estuvo trabajando “secretamente” en Faraday Future y Evelozcity por un período de pocas semanas. Establece en la demanda que los documentos de incorporación para Evelozcity y el registro del sitio web de la compañía se presentaron el 7 de noviembre o alrededor de esa fecha, pero afirma que Krause todavía estaba empleado con Faraday Future en este momento.
La compañía dice que Krause le pidió al director de Recursos Humanos de Faraday Future que “anticipe su renuncia” en aproximadamente dos semanas para cubrir esto, un reclamo que choca con la posición original de la compañía al afirmar que Krause fue despedido, así como cuentas dadas a The Verge por varios ex empleados que declararon que Krause renunció en octubre.
Faraday Future también argumenta que durante este tiempo, Krause y Kranz “comenzaron a solicitar de manera encubierta a un gran número de empleados de FF, incluidos varios ejecutivos clave y personal técnico” a su nueva empresa Evelozcity mientras todavía estaban empleados por Faraday Future.
Además, Faraday Future afirma que la nueva startup alentó a estos empleados a robar secretos comerciales cuando salían por la puerta “para dañar a FF y darle a Evelozcity una ventaja injusta”.
La demanda afirma específicamente que “parece” que el ex ejecutivo de Faraday Future (y Ford) Bill Strickland “copió y se llevó potencialmente miles de los documentos electrónicos más sensibles de FF desde su computadora FF y los servidores de FF”.
Strickland tampoco es nombrado como demandado en la demanda. Aquí hay más de esa sección:
El análisis forense ha demostrado que el Sr. Strickland accedió y aparentemente copió en una unidad USB portátil y / o un Google personal, cantidades sustanciales de información secreta comercial de FF que incluía al menos: planes para partes en vehículos, especificaciones de materiales, listas de costos, hojas de cálculo financieras , información sobre el sistema patentado de VPA de FF, información confidencial del tren de potencia, información de proveedores y muchas otras categorías de información secreta comercial confidencial y de propiedad. FF es informado y cree que el Sr. Strickland tomó los secretos comerciales de FF bajo el aliento y la dirección de Evelozcity, y que Evelozcity ha poseído, divulgado y utilizado erróneamente los secretos comerciales de FF.
La demanda hace afirmaciones similares sobre Christoph Kuttner y Sohel Merchant, otros dos antiguos empleados que han ido a trabajar para Evelozcity. La compañía afirma en la demanda que “con información y creencia”, Kuttner, el ex director de decoración interior y exterior, insertó múltiples dispositivos de almacenamiento externo en su computadora FF y, mientras estaban insertados, accedió (y aparentemente copió y tomó) varios archivos y carpetas que contienen secretos comerciales e información confidencial de FF “.
La demanda también incluye un pasaje que afirma que un “análisis forense preliminar” muestra que Merchant hizo cosas similares, y que “investigó en Internet cómo podría ‘borrar’ determinados archivos” de su computadora al mismo tiempo. Ni Kuttner ni Merchant son nombrados como demandados en la demanda.
Las noticias de la nueva compañía de Krause se rompieron a fines del año pasado cuando los problemas financieros de Faraday Future parecían estar llegando a un punto crítico. Pero poco se sabe sobre las ambiciones de la startup. Faraday Future argumenta en la demanda que la declaración de la misión general en el sitio web de Evelozcity: “diseñar, desarrollar y entregar el dispositivo de movilidad más competitivo, capaz, conectado y limpio para la próxima generación” es evidencia de que el propósito de la nueva compañía “es competir directamente con FF “.
Si bien es mucho más grave, esta no es la primera acción que Faraday Future ha tomado contra los posibles competidores que están llenando sus filas con los expatriados de la compañía. Dos ex empleados dijeron & nbsp; The Verge el año pasado que Faraday Future envió una carta de cese y desista con quejas similares a otra startup de vehículos eléctricos llamada Indi EV.
Varios ejecutivos de alto nivel de Faraday Future han renunciado o han sido despedidos en el último año, lo que hace difícil para la empresa aferrarse al talento mientras busca financiación. Cuando el diseñador principal Richard Kim renunció en noviembre , el tercero de los cinco ejecutivos fundadores originales en abandonar la empresa, suficientes empleados dejaron de mostrar que se envió un correo electrónico interno que refuerza las horas de trabajo de la empresa. Más recientemente, la compañía perdió su jefe de recursos humanos ; ella fue la segunda persona en dejar esa publicación en los últimos seis meses .
La financiación llegó en la undécima hora de 2017, pero para entonces la compañía, que una vez había sido cerca de 1,500 empleados, había caído por debajo de 1,000. Principal colaborador financiero y ex jefe del conglomerado tecnológico chino LeEco, Jia Yueting, ahora tiene el control total como CEO de Faraday Future .
En un correo electrónico interno separado enviado hoy que ha sido obtenido por The Verge , Jia anunció una “iniciativa de oficina abierta” donde se comprometió a organizar “una reunión regular de almuerzo con nuestros equipos de trabajo”.
“Estos almuerzos informales son un momento perfecto para hacer preguntas, discutir ideas y darnos su opinión. Por favor, no se detengan, sean ustedes mismos y sean sinceros “, escribió Jia.
Actualice el 29 de enero, 8:18 PM ET: Se agregó un comentario de Evelozcity y detalles adicionales recopilados de los correos electrónicos internos de Faraday Future.
