Reconocer los logros de alguien en lugar de felicitarlos

Todos pasamos cumplidos en algún momento u otro, a menudo con la intención de expresar un sentimiento positivo hacia otra persona.

Todo, desde “Me gusta mucho tu camisa” hasta “Creo que hiciste un muy buen trabajo aquí”, son comunes en la conversación, pero también tienen algo en común: la palabra I. Una historia de Fast Company esta semana señala: que cuando usas I en ese cumplido, en realidad estás haciendo tu declaración sobre ti mismo, no sobre la otra persona.

En cambio, Suzan Bond, que trabaja como entrenadora ejecutiva, sugiere encuadrar su aprecio de una manera que se centre en el individuo. Entonces, en lugar de decir que te gusta una camisa, di algo como “Tienes un gran gusto”. Tu estilo realmente te queda bien “.

Ella también recomienda enfocarse en detalles con agradecimientos. ¡En lugar de optar por un “Buen trabajo” genérico, por ejemplo, podría decir “Hicieron un excelente trabajo con esos informes e incluyeron grandes detalles”!

Es un pequeño matiz, seguro, pero puede hacer que el sentimiento en su declaración parezca mucho más sincero.

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