La manera más eficiente para mantener tu currículum actualizado

En busca de un trabajo es difícil bajo las mejores circunstancias, y consigue considerablemente más tan cuando usted no está preparado. Con optimismo, nos pegamos con un concierto por un tiempo incluso si no lo amamos, descuidar nuestros currículos y otros materiales preparado si sale una oportunidad que queremos saltar a.

Si quieren (o deben) pasar, aquí hay algunos consejos para mantener su hoja de vida organizada y actualizada para cuando es tiempo de ir.

No espere a la actualización

El subreddit r/LifeProTips es generalmente una fuente de ayuda, no-duh información en vida, pero un post que subió a la cima de u/hey_im_allison esta semana representa el espíritu de aceptar un nuevo empleo mientras se prepara para la próxima. Escriben:

Cuando usted consigue un nuevo trabajo guardar la descripción y requisitos de la aplicación y utilizarlo más tarde añadir el trabajo a su currículum

Cuando llegue el día, usted será capaz de explicar exactamente lo que estaba haciendo a su siguiente empleador. De hecho, sólo agregar a su curriculum lo antes posible, seguido por la fecha actual, un guión y un espacio en blanco para la fecha que deja.

En respuesta, u/chaoticnuetral agregó que es bueno tener a mano la descripción del trabajo específico porque hace más fácil negociar su salario si se agregan funciones futuras. Ellos también citado Quora en la definición de tareas asignadas:

Más concretamente se define su rol de trabajo, al menos fuera de ese ámbito que pueden razonablemente esperar que funcione

Si están cambiando su función de trabajo substancialmente lejos de la descripción original, se trata de una transferencia lateral o una promoción, y necesita reconocimiento formal

Si está trabajando tiempo extra, usted necesita paga adicional

Si está trabajando en un grado superior de pago, (como mínimo) deben recibir una protuberancia de título y una promesa de una revisión salarial en un futuro cercano (conjunto de una concreta fecha de no más de tres meses! Que necesitan su producto de trabajo en impuestos al día!)

Siendo claro en lo que es su descripción del trabajo es bueno para cuando tienes exámenes de rendimiento, cree que merece un título diferente o buscando otro empleo y necesita una lista concreta de sus calificaciones específicas. Pero sí, que así…

Mantener corriente

Así, agregó su nuevo trabajo para la reanudación, pero estás allí un año, luego dos. Luego BAM, de repente despidos vienen. ¿Ese viejo Descripción aún refleja lo que terminó haciendo los últimos 24 meses? Según usted / KungFuHamster, debe estar revisando su currículum más regularmente de un Tamagotchi:

Mantenga un diario de trabajo. Cada gran logro anotar. Mejor práctica es actualizarlo cada día antes de que deja o voy a olvidar.

• Reaccionar en una situación de crisis
• Terminar un proyecto o un hito importante en un proyecto
• Aprender algo nuevo que te hace mejor en su trabajo
• Adición de nuevas responsabilidades, cargos, gente nueva supervisar
• Normas de learnedImproved de clases

Pero, añaden, asegúrese de no violar cualquier empresa seguridad políticas acerca de información protegida, en la que trabaja en el Pentágono o en algo fuera de posibilidad.

A tu gusto

Está pegando a modo de referencia, pero antes de enviar ese currículum, se recomienda que intentar ajustar el idioma, por lo menos u/DuffinDagels, que dice ser un reclutador que ve un montón de hojas de vida:

Como un reclutador, yo diría que tenga cuidado con hacer tu curriculum vitae leer como una descripción del trabajo. Los reclutadores y empleadores quieren ver lo que ha logrado y logrado en su trabajo. No sólo una lista de responsabilidades que pueden ser bastante estándar. Tu curriculum debe ser personal y vender.

Hacer las cosas un poco más personal, pero también recuerda que a menudo tienes una carta para, también. Tratar de tomar lo que sus responsabilidades de trabajo y ponen en palabras cómo les había cumplido o había logrado resultados medibles en el tiempo en una empresa. Es los logros, no los requisitos que la gente nota. Pero que copiar-pegar sirve para comenzar con una buena columna vertebral.

Manténgase organizado

Con todas esta pegando, actualización, registro y ajuste, cosas pueden conseguir salvaje bastante rápidamente. Lo que nos lleva a un post diferente de u/rlc327 hace dos meses. Recomienda mantener un “curriculum maestro separado” que puede retomar y ajustar. Todos de tu experiencia laboral previa debe incluir:

Cuando envía un currículum para aplicación, duplicar el archivo y quitar cualquier cosa que puede ser irrelevante para la posición. Nunca se sabe cuando algunos la experiencia podrían convertirse en relevantes otra vez, y no quiere olvidarse de ella.

Y si quiere jamón, u/dannyisagirl dice que mantengan una hoja de cálculo similar al diario recomendado anteriormente, pero sobre todo para ayudarles a través de entrevistas:

Para agregar a esto, realmente guarda una hoja de cálculo con otra información que no se puede poner en un currículum. Cosas como la fecha completa que trabajé allí, títulos reales sostenía, deberes reales vs ‘reanudar funciones’ (una lista de palabras clave que podría trabajar mientras restante honesto/precisión), pagar la tarifa, nombres de compañeros gerentes/superiores/buena y títulos completo, direcciones físicas y números de teléfono, la verdadera razón por que ya no es mi trabajo.

No todo siempre es necesario ni una buena parte de él nunca realmente se verá por un empleador, pero puede ayudar a correr una serie de recuerdos como ayuda que piensas de vueltas mejor en experiencias negativas. Especialmente si eres un babbler nervioso como yo.

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