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Jun 13, 2018 6:00 AM ET

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Tesla despide a miles de trabajadores como parte de una ‘reestructuración de la compañía’. Una ‘difícil, pero necesaria Tesla reorg,’ almizcle dice

iCrowdNewswire - Jun 13, 2018
Ilustración de Alex Castro / al borde

Tesla ha despedido a cerca de 9 por ciento de sus empleados como parte de una “gran reestructuración,” según un correo electrónico enviado al personal por CEO Elon Musk esta mañana. Los cortes, que representan más de 3.000 puestos de trabajo, no afectará el esfuerzo continuo de la empresa a la rampa de producción del sedán modelo 3, dijo Musk.

“Hicimos estas decisiones mediante la evaluación de la criticidad de cada posición, si ciertos trabajos pueden hacerse más eficiente y productiva y mediante la evaluación de las habilidades específicas y habilidades de cada individuo en la empresa,” escribió el almizcle. “Con el fin de minimizar el impacto, Tesla ofrece sueldo significativo e invertir bolsa (proporcional a la duración del servicio) a los que estamos dejando.”

Tesla ha enfrentado recientemente a la presión de sus inversionistas a la rampa de producción del modelo 3. La compañía tenía $ 2,6 billones en efectivo al final del primer trimestre del año, y está gastando aproximadamente $ 1 billón cada trimestre. Mientras que las ventas de los más caros modelos S y X seguirán a marcar cada cuarto, la empresa necesita para empezar a ganar dinero en el modelo 3 Si quiere hacer un beneficio, o tendrá que pedir prestado o levantar más capital pronto — algo almizcle ha insistido en la empresa no Este año.

“Teniendo en cuenta que Tesla nunca ha hecho un beneficio en los casi 15 años desde que hemos existido, beneficio es obviamente no lo que nos motiva”, escribió hoy. “Lo que nos impulsa es nuestra misión de acelerar la transición de mundos a energía limpia y sostenible, pero nunca lograremos a esa misión a menos que finalmente demostramos que podemos ser sosteniblemente rentables. Es una crítica válida y justa de la historia de Tesla hasta la fecha”.

La empresa tiene perdidas una serie de plazos para los objetivos de producción del modelo 3, aunque el consejero delegado dijo en reunión de accionistas anual de la semana pasada Tesla está ahora haciendo 500 por día, o unos 3.500 por semana. Tesla está tratando de llegar a una velocidad de 6.000 modelo 3s por semana a mediados de año, momento en el que puede romper incluso en cada coche, resulta que, según la compañía Informe de ganancias más reciente.

Almizcle en primer lugar señaló que venía a una reorganización de la estructura de la empresa en un correo electrónico de abril personal de Tesla. En él, escribió sobre gastos de forma innecesarios, reuniones “excesivas”, “mala” comunicación y una serie de “Muñeca de la jerarquización de Rusia” de contratistas que «nunca quieres que termine el tren del dinero» fueron dificultando el progreso de la compañía hacia el cumplimiento de sus objetivos ambiciosos.

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3kbDoK “> en una posterior por correo electrónico, almizcle anunció que él era”aplanar”estructura de gestión de Tesla. Que siguieron noticias de que Ingeniero de la empresa fue tomando una licencia y la salida de enlace de seguridad del gobierno de Tesla. Más adelante en el mes, Tesla anunció un puñado de nuevas contrataciones a nivel director y ejecutivo, algunos procedentes de empresas como Apple y Amazon.

La nueva ronda de despidos no afectarán los esfuerzos recientes de Tesla para contratar más empleados para reforzar la producción del modelo 3, almizcle dijo en correo electrónico de hoy. “[T] aquí es todavía una necesidad importante para el personal de producción adicional”, escribió. “También quiero hacer hincapié en que estamos haciendo ahora esta decisión dura para que nunca tengamos que hacer esto otra vez.”

En abril, almizcle pidió a empleados para referirse a “usted sabe de alguien que crees que cumple la barra de Tesla para el talento, la unidad y la confianza” para que la empresa podría producir su nuevo coche eléctrico alrededor del reloj.

El empuje para hacer mas de modelo de 3s, almizcle ha denominado “infierno de producción”, ha enfrentado a un escrutinio de un número de partes dentro y fuera de la empresa. Esta semana, ex director de Tesla del medio ambiente, salud, seguridad y sostenibilidad presentaron una demanda alegando que fue terminado injustamente para llamando a lesiones no denunciadas en la fábrica de montaje de la empresa Fremont. (Tesla dice que el ex director fue despedido después de que la compañía recibió una “avalancha de quejas” sobre su comportamiento en el lugar de trabajo).

En un informe de abril de la organización sin ánimo de lucro noticias revelan, cinco ex miembros de ese mismo equipo hizo afirmaciones similares sobre cómo Tesla supuestamente no correctamente Informe lesiones en el trabajo. Un reciente informe CNBC detalló a un número previamente desconocidos incendios en el taller de pintura de la empresa.

“Esta es la más atroz, varios meses infernales que he tenido alguna vez,” almizcle dijo en el reciente reunión del accionista.

En su correo electrónico a los empleados, el almizcle también anunció que Tesla deje un anunció recientemente la iniciativa para vender sus productos de generación y almacenamiento de energía en el hogar a Home Depot. “La mayoría de los empleados de Tesla trabajando en Home Depot se ofrecerá la oportunidad de pasar a puntos de venta de Tesla”, escribió.

Corrección: Este artículo mal anteriormente citado parte de correo electrónico de almizcle. Musk dijo que fue “válida y justa crítica,” no “válida injusta crítica.” Se ha actualizado para reflejar este cambio

Via iCrowdNewswire
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