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Mercado de sistemas de seguimiento de candidatos :

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Resumen Ejecutivo

Mercado mundial demandante de sistemas seguimiento valora aproximadamente USD XXX mil millones en el 2016 se prevé crecer con una tasa de crecimiento saludable de más de XX % durante el período de pronóstico 2017-2025. Aumento de necesidad de reducción de costos, demanda de mayor contratación de decisiones y la participación de las redes sociales para fines de reclutamiento y estratégico son los principales factores que están impulsando el crecimiento en el mercado mundial de solicitante seguimiento sistemas. Un sistema de seguimiento de candidatos (ATS) es un software que puede utilizar para reclutar a empleados eficientemente. Se utiliza para publicar vacantes de empleo en un sitio web o en portales de empleo para la detección del curriculum así como para crear solicitudes de entrevista para merecer los candidatos vía correo electrónico o por otros canales de comunicación. Algunas de las otras características de ATS incluye solicitante Individual seguimiento, automatizado de clasificación de currículum, existe una pre-evaluación preguntas, respuesta seguimiento, requisición de capacidad multilingüe del seguimiento y modificado para requisitos particulares formas entradas entre otros.

El análisis regional del mercado mundial demandante de sistemas seguimiento se considera para las principales regiones como Asia Pacífico, América del norte, Europa, Latinoamérica y resto del mundo. América del norte es la región líder/significativo en todo el mundo en términos de cuota de mercado. Considerando que, debido a los países como China, Japón y la India, región de Asia Pacífico se anticipa exhibir mayor tasa de crecimiento / CAGR en el período de pronóstico 2018-2025.

El objetivo del estudio es definir tamaños de mercado de diferentes segmentos y países en los últimos años y pronosticar los valores para los próximos ocho años. El informe está diseñado para incorporar aspectos cualitativos y cuantitativos de la industria dentro de cada una de las regiones y países involucrados en el estudio. Además, el informe también ofrece la información detallada sobre los aspectos cruciales tales como conducción factores y retos que definirán el futuro crecimiento del mercado. Además, el informe deberá incorporar oportunidades disponibles en micro para los interesados a invertir junto con el análisis detallado del panorama competitivo y ofertas de productos de los principales actores. Los segmentos detallados y segmento del mercado se explican a continuación:

De implementación:

• Nube
• En la premisa

Por el tamaño de la organización:

• PYMES
• A gran escala

Por industria:

• Gobierno
• IT & Telecomunicaciones
• Fabricación de
• Otros

Por regiones:

• América del norte
• S.
• Canadá
• Europa
• REINO UNIDO
• Alemania
• Asia y el Pacífico
• China
• India
• Japón
• Latinoamérica
• Brasil
• México
• Resto del mundo

Además, los años considerados para el estudio son los siguientes:

• Año histórico, 2015, 2016
• Año base – 2017
• Periodo de pronóstico – 2018 a 2025

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La industria es que se parece a ser bastante competitivos. Algunos de los principales actores del mercado incluyen LLC talento Findly, Oracle Taleo, iCIMS, realizable, BambooHR, Cornerstone OnDemand Inc., ExactHire, IBM Corporation, Inc. Jobvite, limitada de Lumesse, Paycor, SAP (SuccessFactors), jornada de trabajo, Inc., ApplicantStack, Hyrell , ICIMS, Inc., ClearCompany y así sucesivamente. Adquisiciones y fusiones eficaces son algunas de las estrategias adoptadas por los principales fabricantes. Lanzamientos de nuevos productos y las innovaciones tecnológicas continuas son las estrategias principales adoptadas por los principales actores.

Público objetivo del solicitante Global seguimiento sistemas de mercado estudio de mercado:

• Principales asesores y empresas de consultoría
• Empresas grandes, medianas y pequeñas
• Capitalistas de riesgo
• Revendedores de valor agregado (VARs)
• Proveedores de conocimiento de terceros
• Banqueros de inversión
• Inversores

Tabla de contenido

Capítulo 1. Global solicitante seguimiento sistemas mercado definición y alcance
1.1. objetivo de la investigación
1.2. definición de mercado
1.3. alcance del estudio
1.4. los años considerados para el estudio
1.5. conversión de moneda
1.6. Informe de limitación

Capítulo 2. Metodología de la investigación
2.1. proceso de investigación
2.1.1. data Mining
2.1.2. Análisis
2.1.3. mercado estimación
2.1.4. validación
2.1.5. editorial
2.2. investigación Asunción

Capítulo 3. Resumen Ejecutivo
3.1. global y segmentaria del mercado estimaciones y pronósticos, 2015-2025 (millones de USD)
3.2. principales tendencias

Capítulo 4. Solicitante global dinámica del mercado de sistemas de seguimiento
4.1. las perspectivas de crecimiento de
4.1.1. los controladores
4.1.2. restricciones
4.1.3. oportunidades
4.2. analisis
4.2.1. modelo de 5 fuerza de Porter
4.2.2. Análisis PEST
4.2.3. Análisis de la cadena de valor
4.3. conclusión y recomendación del analista

Capítulo 5. Global demandante mercado de sistemas, implementación de seguimiento

Capítulo 6. Global solicitante seguimiento sistemas de mercado, por tamaño de la organización

Capítulo 7. Global solicitante seguimiento sistemas de mercado, por la industria

Capítulo 8. Global demandante mercado de sistemas, Análisis Regional de seguimiento

Capítulo 9. Inteligencia competitiva
9.1. empresa cuota de mercado (sujeto a disponibilidad de los datos)
9.2. principales mercado estrategias
9.3. la sociedad perfiles
9.3.1. findly talento LLC
9.3.1.1. Resumen
9.3.1.2. financiera (sujeto a disponibilidad de los datos)
9.3.1.3. producto Resumen
9.3.1.4. novedades
9.3.2. BambooHR
9.3.3. cornerstone OnDemand Inc.
9.3.4. ExactHire
9.3.5. IBM Corporation
9.3.6. Jobvite Inc.
9.3.7. Lumesse limitada
9.3.8. Paycor
9.3.9. SAP (SuccessFactors)
9.3.10. jornada de trabajo, Inc.
9.3.11. ApplicantStack
9.3.12. Hyrell
9.3.13. ICIMS, Inc.
9.3.14. claro empresa

Continua…

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