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Mar 15, 2019 3:18 AM ET

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Shegerian y asociados: Ex director general de Florida deportes Fundación acusado de Acoso Sexual en el pleito Federal

iCrowdNewswire - Mar 15, 2019

LOS ÁNGELES y NUEVA YORK, – Lisa O’Steen, un ex empleado de la Fundación de deportes de la Florida, ha presentado una demanda federal contra su ex empleador alegando acoso sexual del ex CEO y Presidente de la organización.

En su denuncia, O’Steen afirma que John Webb continuamente sexualmente acosado a sus y otras empleadas por hacer comentarios inadecuados y tocar unwantedly. Webb también está acusado de mostrar O’Steen un sitio web para swingers diciéndole que podría buscar en el sitio “todo el dia.” Ella alega que durante una Fundación reunión Webb mandó a un camarero para hacer su bebida doble como “él nunca la había visto desnuda.” O’Steen dice que Webb continuamente hizo comentarios sobre su apariencia, diciéndole a usar su pelo para arriba como hizo “ser sexy” y cambiar su ropa para ser sexy ya que parecía “una schoolmarm.”

O’Steen, el ex director de marketing, dice que ella informó John Webb en numerosas ocasiones con el director de recursos humanos quien dijo que ella estaba tratando de “no sirve para nada.”  Cuando para la promoción en el año 2014, Webb y O’Steen se reunieron en un bar para hablar de la posición, donde Webb procedió a propuesta de O’Steen, supuestamente diciendo que “asuntos de oficina están bien” y que si ella fue a casa con él “daría [ella] el mejor sexo de [su] vida.”

En 2015, HR investigado a Webb en 2015 después de múltiples quejas recibidas de las empleadas, dice la denuncia. Se vio obligado a pedir disculpas y asistir a la capacitación de acoso sexual, pero después, el acoso disminuyó y se transformó en una “especie de género animus” antes de su dimisión en el año 2017.

Más tarde, cuando O’Steen expresó interés en una posición de vicepresidente que estaba abierta, dijo a actual CEO de la Fundación, Angela Suggs, sobre sus experiencias con Webb. Recordó cómo Webb había dicho que ella haría un Vicepresidente si ella consintió a sus demandas sexuales. O’Steen afirma que después de esta revelación, Suggs comenzó tomar represalias contra ella, le hacia una oficina más pequeña, menos prestigiosa y diciéndole no a asistir a reuniones de la Junta o dirección de contacto. Ni Webb Suggs proporcionadas las respuestas.

Shegerian Carney, el fundador de Los Ángeles-derecho de los derechos del empleado en base firme Shegerian & Associates, ha pesado la nueva política de arbitraje forzoso de Google.

“Ninguna mujer debe ser objeto de tal comportamiento,” dice Shegerian, — O’Steen Sra. repetidamente rechazó los avances de Webb y encontró su trabajo terminado injustamente por ello.

Shegerian & asociados:
Shegerian & Associates ha ganado clientes sobre $ 200 millones en los conflictos de trabajo y mantiene una tasa de éxito del 98%. Contamos con oficinas en San Diego, Riverside , Los Ángelesy Nueva York.

Contact Information:

Pace Public Relations
Caroline Kropke
caroline@pacepublicrelations.com

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