Global Workforce Management System Market 2019 Growth Drivers, Opportunities and Forecast Analysis to 2025

Se ha añadido un informe de inteligencia a la cartera de WiseGuyReports titulado “2019 Global and Regional Workforce Management System Market Research Report Forecast 2025“.

Descripción del informe:

Se espera que el gasto mundial en hardware, software, telecomunicaciones y servicios disminuya, debido al aumento del gasto en TIC de los consumidores en plataformas selectivas. Se espera que el gasto tecnológico tradicional sea impulsado principalmente por cuatro plataformas que visualizan análisis/datos móviles, sociales, en la nube y big data en los próximos años. Por otro lado, dado que estas plataformas son rentables, es probable que resulte en una mayor tasa de adopción de tecnologías avanzadas integradas con inteligencia artificial (IA), robótica y realidad artificial y virtual (AR/VR).  Se espera que el crecimiento de la industria tradicional de las TIC esté impulsado principalmente por la telefonía móvil y la nube. A pesar de que se espera que algunas categorías disminuyan gradualmente, es probable que las empresas utilicen las tecnologías tradicionales como componentes significativos en sus estrategias y planificación digitales.

La fuerza de trabajo de los ejecutivos es un procedimiento institucional que amplifica los niveles de ejecución y la competencia para una asociación. El procedimiento incorpora cada uno de los ejercicios que se espera mantener a una fuerza laboral rentable, por ejemplo, la administración de campo de los ejecutivos, el activo humano el consejo, la ejecución y preparación de los ejecutivos, la acumulación de información, la selección, la planificación, anticipación, reserva y examen.

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En 2018, el tamaño mundial del mercado del Sistema de Gestión de la Fuerza Laboral fue de xx millones de dólares EE.UU. y se confía en alcanzar xx millones de dólares EE.UU. antes del final de 2025, con un CAGR del xx% durante 2019-2025.

Este informe se centra en el estado mundial del Sistema de Gestión de la Fuerza Laboral, el indicador futuro, la oportunidad de desarrollo, el mercado clave y los actores clave. Los objetivos de la investigación son exhibir el avance del Sistema de Gestión de la Fuerza Laboral en Estados Unidos, Europa y China.

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Los principales actores tratados en este estudio
Kronos
Infor
Oracle
GE Healthcare (Api Healthcare)
Mckesson
Asignar software
Sap
Cornerstone Ondemand
Día laborable
Timeware

Segmento de mercado por tipo, el producto se puede dividir en
Software
Hardware
Servicio

Segmento de mercado por aplicación, dividido en
Nómina
Personal y programación
Tiempo y asistencia
Clasificación de pacientes
Analytics

Segmento de mercado por Regiones/Países, este informe cubre
Estados Unidos
Europa
China
Japón
Sudeste Asiático
India
Centro y Sudamérica

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