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Global Recruitment Software Market 2019 Análisis de la industria, estrategias, segmentación y previsiones para 2026

Oct 28, 2019 2:35 PM ET

Informe Global de Mercado de Software de Reclutamiento 2019, Paisaje Competitivo, Tendencias y Oportunidades

Wiseguyreports.Com añade “Softwarede reclutamiento Crecimiento del mercado global, oportunidades, análisis de los principales actores clave y pronóstico para 2026″ a su base de datos de investigación.

Descripción general del mercado:

En el mundo empresarial actual, la contratación se ha vuelto altamente competitiva. Los especialistas en reclutamiento/RR tienen que competir con otras organizaciones para encontrar empleados potenciales. Como los HR tienen que entrevistar a un gran número de solicitantes para emplear a un candidato adecuado, todo este procedimiento se vuelve extremadamente agitado y lento. Adquirir un software de reclutamiento eficiente es el mejor pago para lidiar con procedimientos de contratación complejos. El software de reclutamiento ayuda a los profesionales de RRHH de muchas maneras. El software de reclutamiento se considera valioso, ya que mejora la productividad del reclutador. ¡Las avanzadas soluciones de software de reclutamiento basadas en la nube permiten a los reclutadores acceder a los datos esenciales de forma remota y eficaz desde cualquier lugar!

El software de reclutamiento ayuda a las organizaciones a mejorar su presencia en línea. El software de reclutamiento permite a los RRHH conectarse a plataformas de redes sociales populares, como Twitter, LinkedIn y otros portales de trabajo, y conectarse con una amplia gama de candidatos potenciales. Estas herramientas ayudan a los profesionales de RRHH a desarrollar puestos de reclutamiento únicos y atractivos. El reclutamiento implica numerosas tareas tediosas, como el llenado de formularios, la evaluación de pruebas, la verificación de candidatos, etc. El uso de un software de contratación eficiente puede acelerar eficazmente todo el procedimiento y reducir los esfuerzos manuales. Estas soluciones de software ayudan a los recursos de control en la mejora de las estrategias de abastecimiento y cribado.

El software de reclutamiento ofrece algunas herramientas extraordinarias que permiten una comunicación eficaz. Estas herramientas permiten a los hre automatizar operaciones complejas, como el envío de correos electrónicos de respuesta. Estas soluciones ayudan a las organizaciones a mejorar sus canales de comunicación y mantener a los candidatos al tanto. Las herramientas de contratación ayudan a agilizar el flujo de datos a lo largo del procedimiento de contratación. Con la ayuda de esta herramienta, las organizaciones pueden conectarse eficazmente con los portales de trabajo en línea. La mayoría de las organizaciones utilizan software de reclutamiento para recopilar información útil relacionada con los candidatos, que luego pueden analizar para mejorar su procedimiento de reclutamiento. Estas herramientas están diseñadas y desarrolladas con el motivo para automatizar todo el procedimiento de contratación.

Los principales actores en el mercado global de software de reclutamiento incluyen:
Swiftpro
PeopleFluent
Recruiterbox
Bond International Software
Taleo (Oracle)
Ascentis
Software de colegas
iCIMS
Jobscience
Megáfono
Microdec
Lumesse
Piedra angular
SuccessFactors (SAP)
Software MatchMaker
Jobvite
Kenexa (IBM)

Solicitar informe de muestra gratuito https://www.wiseguyreports.com/sample-request/4464170-global-recruitment-software-market-report-2019-competitive-landscape

Si tiene algún requisito especial, por favor háganoslo saber y le ofreceremos el informe como desee.

Segmentación del mercado:

El mercado mundial de software de contratación se puede analizar en función de los tipos de productos, el tamaño de las empresas y los mercados regionales.

Tipos de productos principales-

  • Basado en Saas
  • Software local

Un gran número de proveedores de software han comenzado a utilizar la tecnología en la nube para ofrecer sus servicios de forma remota. Las soluciones basadas en la nube tienen una plataforma, infraestructura y servicios extremadamente valiosos que pueden ayudar a la organización a lidiar con el complejo procedimiento de contratación mediante la mejora de la productividad de los recursos humanos. Las soluciones basadas en la nube son rentables y ofrecen una experiencia personalizada y personalizada a los clientes. Mediante el uso de soluciones basadas en la nube, las organizaciones pueden reducir eficazmente los costos de instalación y mantenimiento, lo que es una gran cosa. El software de reclutamiento puede ser utilizado eficazmente por todas las organizaciones pequeñas, medianas y grandes.

Resumen regional:

América del Norte, Europa, Asia-Pacífico, Sudeste Asiático, América Central y del Sur, y Oriente Medio y Africa son las principales regiones que impulsan el mercado de software de reclutamiento. Factores, como la creciente industrialización,se espera que las crecientes iniciativas de digitalización del gobierno, los avances técnicos en curso y las mejoras en el procedimiento de contratación impulsen la demanda de programas avanzados de reclutamiento en la región de Asia y el Pacífico. América del Norte es otro mercado prominente para el software de reclutamiento. Se espera que un número creciente de industrias de TI, la existencia de algunos actores líderes del mercado y una mayor demanda de contratación de alta calidad en los principales verticales de la industria impulsen el crecimiento del mercado en la región de América del Norte. El Reino Unido, Alemania, Francia e Italia son los principales países que impulsan la demanda de productos en Europa.

Noticias de la industria:

Skeeled, una solución tecnológica única, está ganando una alta tracción en las industrias de personal y TI. El software ofrece un enfoque innovador y moderno para centralizar y automatizar los procedimientos de reclutamiento, con el objetivo de ayudar a las organizaciones a contratar más rápido y mejor. En la actualidad, Skeeled se posiciona como la única herramienta especializada que ofrece un conjunto de características que se pueden personalizar según las necesidades de contratación de la organización. Skeeled incluye el seguimiento de solicitantes, el sistema de generación de pruebas en línea y los sistemas de entrevistas de vídeo, lo que, a su vez, ayuda a mejorar la productividad de los recursos financieros.

Continuó…..

Acceda a los detalles completos del informe https://www.wiseguyreports.com/reports/4464170-global-recruitment-software-market-report-2019-competitive-landscape

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