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Away reemplaza al CEO Steph Korey después de la investigación de Verge

Dec 12, 2019 6:48 AM ET

Foto por Amelia Holowaty Krales / The Verge

Away ha reemplazado al CEO Steph Korey con el ex ejecutivo de Lululemon Stuart Haselden, sólo cuatro días después de una investigación de The Verge sobre la cultura tóxica de la compañía. Korey, uno de los cofundadores de la compañía, continuará como presidente ejecutivo de la compañía.

La noticia llega después de días de reacción pública debido a documentos filtrados que muestran a Korey rutinariamente intimidaba a los empleados en los canales públicos de Slack. Después de que la historia inicial de The Vergese rompiera, nuevas filtraciones mostraron que Away estaba ordenando a los empleados que no se involucraran con el artículo incluso desde sus cuentas personales de redes sociales.

Away no permite que los empleados se envien el correo electrónico entre sí, y pide que los mensajes directos se mantengan al mínimo. El resultado es que casi todas las conversaciones tienen lugar en los canales públicos de Slack donde los ejecutivos dan duras retroalimentación y reprimen a la gente por pequeños errores. “Se le oía escribir y sabía que algo malo iba a suceder”, le dijo un ex empleado a The Verge,como informamos el 5 de diciembre.

Korey se disculpó públicamente por su comportamiento un día después de que la historia se rompiera, diciendo que estaba “horrorizada” al ver cómo había hablado con los empleados. “Lamento sinceramente lo que dije y cómo lo dije”, agregó en un comunicado a CNBC. “Estaba mal, simple y llanamente.”

Los empleados expresaron escepticismo de que el ejecutivo cambiaría. “No es la primera vez que necesita ser reprendida por su gestión y conducta”, dijo una ex trabajadora a The Verge en un artículo de seguimiento que se publicó el 6 de diciembre. “Ella sabe exactamente a quién está herida, y para emitir una disculpa de manta ho-hum ahora al público, se siente como si se hubiera hecho sólo para salvar la cara y ralentizar los retornos de orden que están llegando. No está bien.”

La compañía le dijo a The Wall Street Journal que la búsqueda de un nuevo CEO ha estado en marcha desde la primavera, lo que implica que los informes de The Verge no fueron la razón por la que Korey estaba dimitiendo. “A la luz del artículo, han sido unos días difíciles para la compañía”, agregó la cofundadora Jen Rubio. “Pero no queremos que eso eclipse este anuncio.” Haselden comenzará el 13 de enero.

El mandato de Haselden probablemente implicará dar la vuelta a la cultura de la empresa de Away, y puede tener experiencia relevante. Lululemon se enfrentó a sus propios informes de gestión tóxica, que culminó con la renuncia del CEO Laurent Potdevin el año pasado. Después del escándalo, Haselden tomó el control de las funciones de personas y cultura de la empresa, los equipos que son directamente responsables de crear un ambiente de trabajo saludable.

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Zoe Schiffer
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Tags:  News, Spanish, United States, Wire