header-logo

Comunicación de marketing impulsada por inteligencia artificial

iCrowdNewswire Spanish

Global Compensation Software Market 2020 Tendencias, Cuota de Mercado, Tamaño de la industria, Oportunidades, Análisis y Pronóstico para 2026

Jan 27, 2020 3:21 AM ET

Resumen:

Un nuevo estudio de mercado, titulado “Descubrelas próximas tendencias, los impulsores del crecimiento y los desafíos del mercado de software decompensación global”, ha aparecido en WiseGuyReports.

Introducción

Mercado de software de compensación

El software de compensación implica el uso de tecnología digital para calcular y ofrecer beneficios financieros y no monetarios a los empleados y contratadores sobre la base de los salarios, con el propósito de mejorar la participación de los empleados y la optimización de los dólares de la empresa .

@Get Informe de muestra gratuito en https://www.wiseguyreports.com/sample-request/3792301-global-compensation-software-market-2018-2025

Jugadores clave del Mercado de Software de Compensación Global >

El mercado del Software de Compensación es altamente competitivo debido a la presencia de las principales empresas tecnológicas y a una mayor necesidad de innovación para seguir siendo tecnológicamente relevante en el mercado. Los principales actores del mercado incluyen IBM, Oracle Corporation, PayScale, Inc., SAP SE, The Ultimate Software Group, Inc. y Automatic Data Processing, Inc. Las empresas se centran en la formación de alianzas estratégicas y colaboraciones con el fin de ampliar el alcance geográfico y aumentar los ingresos de la empresa. Por ejemplo, en noviembre de 2018, HRsoft anunció que se había unido a UltiPro® Developer Network de Ultimate Software. La nueva asociación ofrece a HRsoft y Ultimate la capacidad de integrar sus soluciones para facilitar a los clientes mutuos el intercambio de datos entre la solución UltiPro HCM y la solución de software de gestión de compensación de HRsoft, COMPview.

Global Compensation Software Market – Dinámica de Mercado

Los beneficios que ofrece el software de compensación, que incluye una utilización optimizada de los ingresos de la empresa, la mejora del refuerzo positivo, el aumento del rendimiento de los empleados y la mejora de la reputación de la empresa durante la adquisición del talento. La adopción del software garantiza que los incentivos proporcionados a los empleados estén en línea con las tendencias recientes del mercado, lo que garantiza que la empresa retenga el servicio de sus empleados. Los empleadores también pueden identificar a los empleados de alto rendimiento sobre la base de su gestión del trabajo, recompensando así a dichos empleados por su esfuerzo. También se mejora el entorno de trabajo de la empresa, lo que a su vez permite a la organización crecer a pasos agigantados. Por lo tanto, más empresas están buscando adoptar herramientas de software de compensación en sus actividades organizativas. Por ejemplo, en noviembre de 2018, Express Scripts Holding Company anunció el lanzamiento de myDataSense, una nueva herramienta analítica para mejorar la compensación de los trabajadores por los servicios de farmacia con el fin de reducir los costos y mejorar la seguridad del paciente.

La tediosidad del proceso da lugar a una disminución del interés de los consumidores, junto con costosos errores en las hojas de cálculo, podría obstaculizar el crecimiento del mercado. La incapacidad de las empresas para adaptarse a las mejores prácticas de compensación de la industria también podría actuar como disuasorios de las demandas de productos finales, ya que las empresas podrían sufrir la pérdida de mano de obra de los empleados.

El aumento de la adopción de la tecnología de RRHH digital que reúne teléfonos inteligentes, análisis inteligentes y servicios en la nube presentaría nuevas oportunidades de expansión a los principales actores del mercado.

Global Compensation Software Market – Análisis de Segmentos

Por tipo, el mercado global de software de compensación se segmenta en modelo basado en la nube y en el modelo local. Se espera que el segmento de software de compensación basado en la nube presencie un rápido crecimiento del mercado debido al aumento de la adopción de tecnologías digitales y a la facilidad de las instalaciones de almacenamiento de datos durante un período prolongado. Las empresas también buscan adoptar los servicios basados en la nube con el fin de seguir siendo tecnológicamente relevantes en el mercado. Por ejemplo, en julio de 2017, Mercer, Inc. y PayScale, Inc. anunciaron la formación de una colaboración estratégica entre las dos empresas, combinando la experiencia de Mercer en consultoría de compensación y la fortaleza de PayScale en tecnología y ciencia de datos para datos de compensación anticipada y soluciones de software.

El mercado se segmenta por aplicación en pequeñas empresas (PYME), grandes empresas y otras. Las grandes empresas emplean el uso de soluciones de software de compensación con el fin de realizar un seguimiento del rendimiento de los empleados en todos los departamentos y adoptar un marco uniforme para la concesión de compensación. Se ha visto que el segmento de pymes crece a un ritmo rápido, lo que utiliza software de compensación para mantenerregistros, realizar un seguimiento del desempeño de los empleados y mejorar la vigilancia sobre el funcionamiento de todos los departamentos de una manera eficiente. Los principales actores del mercado adquieren así nuevos negocios para fortalecer el crecimiento en el segmento de la pequeña empresa. Por ejemplo, en noviembre de 2018, Cornerstone OnDemand anunció la adquisición de Grovo Learning, Inc., junto con una expansión de sus ofertas de suscripción a Content Anytime.

Global Compensation Software Market – Análisis Geográfico

El mercado mundial de software de compensación se segmenta geográficamente por región en América del Norte, América del Sur, Europa, Asia-Pacífico y Resto del Mundo (RoW).

América del Norte es la región geográfica líder en el mercado, con la presencia de actores clave del mercado en la región junto con una mayor tasa de adopción regional de software de compensación. Las empresas forman fusiones y colaboraciones con el fin de ampliar el alcance del mercado regional. Por ejemplo, en octubre de 2018, Ultimate Software anunció que había formado una alianza estratégica con Deloitte Canada con el fin de optimizar UltiPro a través de la transformación del negocio de Deloitte y los servicios y capacidades tecnológicas.

Llaves para llevar

  • Se espera que el segmento de compensación basado en la nube crezca a un ritmo rápido debido al aumento de la adopción de tecnologías digitales y la facilidad de las instalaciones de almacenamiento de datos durante un período prolongado.
  • América del Norte es el segmento líder por geografía debido a la presencia de actores clave del mercado en la región junto con una mayor tasa de adopción regional de software de compensación.
  • El escenario competitivo del mercado es altamente competitivo, con inversiones continuas y financiación que impulsan aún más la expansión de las operaciones. Por ejemplo, en julio de 2018, Bellwether Financial Group anunció la finalización de una ronda de acciones preferentes de la serie B que lideró en nombre de HRsoft, líder en soluciones SaaS basadas en la nube para la planificación de compensaciones y recompensas.

El alcance del Informe

El informe cubre los factores que afectan al mercado, Porter 5 Forces, Competitive Scenario, Product Benchmarking y perfiles de empresa. El mercado de software de compensación se segmenta por tipo en basado en la nube y en las instalaciones. Por usuario final, el mercado global de software de compensación se segmenta en pequeñas empresas (PYME), grandes empresas y otros. Geográficamente, el mercado está segmentado en América del Norte, América del Sur, Europa, Asia Pacífico y Resto del Mundo.

¿Por qué comprar el informe?

  • Visualice la composición del mercado del Software de Compensación en cada indicación, con respecto al tipo y las opciones de tratamiento, destacando los activos comerciales y los actores vitales.
  • Identifique oportunidades comerciales en el mercado de software de compensación mediante el análisis de tendencias y acuerdos de desarrollo compartido.
  • Hoja de datos de Excel con miles de puntos de datos del mercado de software de compensación – segmentación de nivel 4/5.
  • Informe PDF con el análisis más relevante cosuvez elaborado después de exhaustivas entrevistas cualitativas y estudio de mercado en profundidad.
  • Mapeo de productos en Excel para los principales productos de todos los principales actores del mercado

@Enquiry antes de comprar https://www.wiseguyreports.com/enquiry/3792301-global-compensation-software-market-2018-2025

Audiencia objetivo:

  • Proveedores/Compradores de Equipos
  • Proveedores de servicios/compradores
  • Inversores de la industria/banqueros de inversión
  • Institutos de Educación e Investigación
  • Profesionales de la investigación
  • Empresas emergentes
  • Fabricantes

Sobre nosotros:

Wise Guy Reports es parte de Wise Guy Research Consultants Pvt. Ltd. y ofrece encuestas estadísticas progresivas de primera calidad, informes de investigación de mercado, análisis y datos de previsión para industrias y gobiernos de todo el mundo.

NORAH TRENT
[email protected]
Ph: 1-646-845-9349 (EE.UU.)
Ph: 44 208 133 9349 (Reino Unido)

Contact Information:

NORAH TRENT
[email protected]
Ph: +1-646-845-9349 (US)
Ph: +44 208 133 9349 (UK)

Keywords:  afds, afdsafdsCompensation Software, Compensation Software Market, Compensation Software Research Report, Compensation Software Market Research Report, Compensation Software analysis, Compensation Software industry trends, Compensation Software size, Compensation Software share, Compensation Software analysis, Compensation Software Key players, Compensation Software Research report, Compensation Software sample report, Compensation Software Overview, Compensation Software growth, Compensation Software outlook, Compensation Software Trends, Compensation Software key factors, Compensation Software Price, Compensation Software future trends,

Tags:  News, Research Newswire, Spanish