¿Cómo deben reaccionar las startups a la pandemia de coronavirus?

El coronavirus es oficialmente una pandemia y la economía está siendo dura. No importa qué negocio dirija, desde reparaciones de plomería Geelong hasta grandes corporaciones. Cada negocio se ve afectado de una manera u otra. Sin embargo, las startups corren un mayor riesgo. Esto se debe al hecho de que un negocio de este tipo se puso en marcha hace poco tiempo, así que lidiar con algo tan serio puede ser muy complicado. Por eso es tan importante que los propietarios de startups actúen rápido. Es necesario emplear prácticas serias y la seguridad de todas las personas involucradas debe ser lo más alta posible. Algunas cosas que se pueden hacer en este momento para reaccionar a la pandemia incluyen: Animar a las personas a lavarse las manos Esto no debería decir, pero en estos días, es una necesidad. Naturalmente asumimos que la gente se lava las manos, pero esto no es realmente el caso. Cuando pones énfasis en esto en el negocio que diriges, refuerza la importancia de la prevención y lo vital que es luchar contra la actual pandemia del coronavirus. Este es un buen consejo, incluso si todas sus operaciones se realizan en línea. Un simple correo electrónico que permite a las personas saber lo importante que es lavarse las manos ayuda. Cuando tenga una ubicación de ladrillo y mortero, tenga un desinfectante de manos cerca del punto de entrada y utilice avisos impresos grandes para hacer cumplir su uso. Limpie regularmente las áreas de trabajo Ahora sabemos que el virus covid-19 puede adherirse a numerosas superficies durante días, no sólo horas. Esto incluye superficies que son muy populares en las oficinas de ladrillo y mortero, como el metal y la madera. Debido a esto, es importante limpiar constantemente todas las áreas de trabajo. Además, haz saber que el teléfono inteligente también necesita ser limpiado y desinfectado tan a menudo como sea posible. Si es necesario, contrate personal de limpieza adicional para mantener siempre las áreas comunes desinfectadas. Hacer cumplir una política de estadía en el hogar Cuando tienes empleados que están enfermos o que empiezan a sentirse enfermos, tienen que irse a casa. Un día de enfermedad debe ser aplicado en tal situación para que ocurran las pruebas adecuadas. La licencia por enfermedad pagada es obviamente preferida por los empleados. Hay que añadir que siempre que el trabajo que hace un miembro del personal se pueda hacer en casa, se debe permitir. Tenga sólo sus empleados que absolutamente necesitan para venir a trabajar realmente vienen a trabajar. Hoy en día, es tan fácil implementar salas de trabajo en línea y la comunicación a través de Internet es más fácil que nunca. Puedes usar aplicaciones como Asana y cualquier método de comunicación que elijas. Evitar viajes Siempre que se pueda hacer algo con el uso de llamadas por correo electrónico, teléfono y video, evite viajar. Además, hay que ser muy cauteloso cuando recibes visitantes de personas que provienen de zonas que ahora se enfrentan a graves brotes, como Italia. Preferiblemente, usted no visita un país de este tipo. Cuando usted tiene un empleado que viajó a un país de este tipo, debe entrar en la auto-cuarentena durante 2 semanas. Si esto no sucede, la seguridad de todo su personal se pone en riesgo. Apoyar a los empleados y dejar que se queden en casa. Expectar la segunda ola Los políticos y algunos científicos tratan de tranquilizar a la gente diciendo que el brote desaparecerá a medida que llegue un clima más cálido. Desafortunadamente, no hay pruebas científicas de esto. Incluso si va a suceder, al echar un vistazo a los brotes pasados, sabemos que una segunda ola es inevitable. Además, incluso si la onda actual se ralentiza y nuevas infecciones entran a un ritmo más lento, no significa que usted debe dejar de usar medidas de protección. Sólo una persona infectada puede conducir a un nuevo brote.

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