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Se informa que Foxconn contrató a estudiantes para que trabajen horas extras ilegalmente para armar el iPhone X.

Nov 21, 2017 1:29 PM ET

 

Foxconn ha estado empleando estudiantes ilegalmente para trabajar horas extras en sus fábricas para armar el iPhone X, informa   el Financial Times . Seis estudiantes de secundaria dijeron a la publicación que trabajan regularmente 11 horas al día ensamblando el dispositivo, lo que es ilegal para estudiantes internos según las leyes de China. Los estudiantes tenían entre 17 y 19 años y dijeron que les dijeron que tenían que trabajar en la fábrica durante tres meses como requisito para graduarse. Un estudiante le dijo al FT que los estaban obligando a trabajar allí, y que el trabajo no tenía nada que ver con sus estudios. El estudiante también afirmó haber reunido hasta 1,200 cámaras de iPhone X por día.

De acuerdo con el FT , Apple y Foxconn dijeron que habían descubierto casos de estudiantes pasantes que trabajaban horas extras, y que estaban tomando medidas correctivas. Sin embargo, ambas compañías también alegaron que los estudiantes no fueron “obligados” a trabajar más allá de los límites legales por hora. “Hemos confirmado que los estudiantes trabajaron voluntariamente, fueron compensados ​​y proporcionaron beneficios”, dijo Apple. “Pero no deberían haberles permitido trabajar horas extras”.

De manera similar, Foxconn dijo que trabajó con los gobiernos locales y las escuelas vocacionales en la organización del programa de pasantías, pero reconoció que el trabajo de horas extras violó su política que prohíbe a los estudiantes trabajar más de 40 horas a la semana. Las noticias de hoy se producen después de que los informes sobre la alta demanda de iPhone X antes de la fecha prevista de envío del dispositivo, se vieron agravados por los rumores de retrasos en la producción debido a problemas de suministro .

Al menos 300,000 personas montan iPhones en Foxconn, con 3,000 estudiantes de la Zhengzhou Urban Rail Transit School enviados para ayudar con el iPhone X. Los seis estudiantes con los que habló el FT se ofrecieron para trabajar horas extras y se les pagó ilegalmente por ello. Aunque todavía no se ve bien para Apple o Foxconn, dado este contexto, la situación palidece en comparación con las condiciones extremas reportadas anteriormente en Foxconn.

See Campaign: http://www.theverge.com/2017/11/21/16684486/foxconn-students-illegal-working-overtime-iphone-x
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Thuy Ong

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