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Pruebas previas al empleo Del mercado global de software 2020 Previsión de oportunidades, tendencia y oportunidades para 2025

May 28, 2020 8:02 AM ET

Industria de software de pruebas previa al empleo

Descripción

Wiseguyreports.Com añade "Software de pruebas previa al empleo - Demanda de mercado, crecimiento, oportunidades y análisis de la previsión de los mejores jugadores clave a 2025" a su base de datos de investigación

El software de pruebas previas al empleo ofrece a los departamentos de RRHH y a los gerentes de contratación la capacidad de evaluar rápidamente a los candidatos a puestos de trabajo con evaluaciones basadas en computadoras. Con el software de pruebas previas al empleo puede medir las habilidades laborales, la aptitud y el temperamento de un candidato antes de las entrevistas o la contratación.

Desde el brote de virus COVID-19 en diciembre de 2019, la enfermedad se ha propagado a casi 100 países de todo el mundo, y la Organización Mundial de la Salud la declaró una emergencia de salud pública. Los impactos mundiales de la enfermedad del coronavirus 2019 (COVID-19) ya están empezando a sentirse, y afectarán significativamente al mercado de software de pruebas previas al empleo en 2020.

COVID-19 puede afectar a la economía mundial de tres maneras principales: afectando directamente a la producción y la demanda, creando la cadena de suministro y la perturbación del mercado, y por su impacto financiero en las empresas y los mercados financieros.

El brote de COVID-19 ha introducido efectos en muchos aspectos, como las cancelaciones de vuelos; prohibiciones y cuarentenas de viajes; restaurantes cerrados; todos los eventos en interiores restringidos; más de cuarenta países estado de emergencia declarados; desaceleración masiva de la cadena de suministro; volatilidad del mercado de valores; la caída de la confianza empresarial, el creciente pánico entre la población y la incertidumbre sobre el futuro.

Basándonos en nuestra encuesta reciente, tenemos varios escenarios diferentes sobre la tasa de crecimiento de YY de Software de Pruebas Previa al Empleo para 2020. Se espera que el escenario probable crezca un xx% en 2020 y los ingresos serán xx en 2020 desde US$ 116,8 millones en 2019

Análisis de la competencia
En la sección de análisis competitivo del informe, los principales actores, así como los actores destacados del mercado mundial de software de pruebas previas al empleo, se estudian ampliamente sobre la base de factores clave. El informe ofrece un análisis exhaustivo y estadísticas precisas sobre los ingresos del jugador para el período 2015-2020. También ofrece un análisis detallado respaldado por estadísticas fiables sobre precios e ingresos (nivel global) por jugador para el período 2015-2020.
En general, el informe demuestra ser una herramienta eficaz que los jugadores pueden utilizar para obtener una ventaja competitiva sobre sus competidores y garantizar un éxito duradero en el mercado global de software de pruebas previa al empleo. Todos los hallazgos, datos e información proporcionados en el informe se validan y revalidan con la ayuda de fuentes confiables. Los analistas que han sido creados en el informe adoptaron un enfoque único y de investigación y análisis único y mejor de la industria para un estudio en profundidad del mercado global de software de pruebas previa al empleo.

En este informe se tratan los siguientes jugadores:

Criteria Corp
ESkill
Entrevista Mocha
Berke
PAIRIN
Wonderlic
El talento de la contratación
Ciruela
Avatar de RRHH
Sistemas de decisión de Stang
Sistemas de RRHH prevue
Paycom
Grupo Devine
Harver
Devskiller

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NUESTRA NUEVA MUESTRA SE HA ACTUALIZADO AHORA QUE SE CORRESPONDEN EN UN NUEVO INFORME QUE MUESTRA EL IMPACTO DE COVID-19 EN LA INDUSTRIA

 

Datos de desglose de software de pruebas previas al empleo por tipo
Basado en la nube
Basado en web

Datos de desglose de software de pruebas previas al empleo por aplicación
Grandes empresas
Pymes

Análisis regional y de país

El informe ofrece un análisis geográfico exhaustivo del mercado global de software de pruebas previas al empleo, que abarca regiones importantes, afición, América del Norte, Europa, China, Japón, Sudeste Asiático, India y América Central y del Sur. También abarca países clave (regiones), viz, Estados Unidos, Canadá, Alemania, Francia, Reino Unido, Italia, Rusia, China, Japón, Corea del Sur, India, Australia, Taiwán, Indonesia, Tailandia, Malasia, Filipinas, Vietnam, México, Brasil, Turquía, Arabia Saudita, EAU, etc.
El informe incluye el tamaño del mercado por país y por regiones para el período 2015-2026. También incluye el tamaño del mercado y la previsión de cada segmento de solicitud en términos de ingresos para el período 2015-2026.

Deje una consulta ?https://www.wiseguyreports.com/enquiry/5263291-covid-19-impact-on-global-pre-employment-testing

Tabla de contenido

1 Descripción general del informe
1.1 Alcance del estudio
1.2 Segmentos clave del mercado
1.3 Jugadores cubiertos: Clasificación por ingresos del software de pruebas previas al empleo
1.4 Análisis de mercado por tipo
1.4.1 Global Pre-employment Testing Software Market Size Growth Rate by Type: 2020 VS 2026
1.4.2 Basado en la nube
1.4.3 Basado en la Web
1.5 Mercado por aplicación
1.5.1 Participación en el mercado global de software de pruebas previas al empleo por aplicación: 2020 VS 2026
1.5.2 Grandes Empresas
1.5.3 Pymes
1.6 Enfermedad por coronavirus 2019 (Covid-19): Pruebas previas al empleo Impacto en la industria de la industria de software
1.6.1 Cómo el Covid-19 está afectando a la industria de software de pruebas previa al empleo
1.6.1.1 Evaluación de impacto empresarial de software de pruebas previa al empleo - Covid-19
1.6.1.2 Desafíos de la cadena de suministro
1.6.1.3 Impacto de COVID-19 en el petróleo crudo y los productos refinados
1.6.2 Tendencias del mercado y oportunidades potenciales de software de pruebas previas al empleo en el panorama COVID-19
1.6.3 Medidas / Propuesta contra Covid-19
1.6.3.1 Medidas gubernamentales para combatir el impacto de Covid-19
1.6.3.2 Propuesta de jugadores de software de pruebas previas al empleo para combatir el impacto de Covid-19
1.7 Objetivos de estudio
1.8 Años considerados

2 Tendencias de crecimiento mundial por regiones
2.1 Perspectiva del mercado de software de pruebas previa al empleo (2015-2026)
2.2 Pruebas previas al empleo De las tendencias de crecimiento de software por regiones
2.2.1 Pruebas previas al empleo Software Tamaño del mercado por regiones: 2015 VS 2020 VS 2026
2.2.2 Cuota histórica del mercado del software de pruebas previa al empleo por regiones (2015-2020)
2.2.3 Pruebas previas al empleo Software Pronosticado Tamaño del Mercado por Regiones (2021-2026)
2.3 Tendencias de la industria y estrategia de crecimiento
2.3.1 Tendencias principales del mercado
2.3.2 Impulsores del mercado
2.3.3 Desafíos del mercado
2.3.4 Análisis de las Cinco Fuerzas de Porter
2.3.5 Estrategia de crecimiento del mercado de software de pruebas previa al empleo
2.3.6 Entrevistas primarias con los principales jugadores de software de pruebas previas al empleo (líderes de opinión)

....

13 Perfiles de jugadores clave
13.1 Criteria Corp
13.1.1 Detalles de la empresa Criteria Corp
13.1.2 Resumen de los negocios de Criteria Corp y sus ingresos totales
13.1.3 Criteria Corp Pre-empleo Pruebas Software Introducción
13.1.4 Criteria Corp Ingresos en el negocio de software de pruebas previa al empleo (2015-2020))
13.1.5 Criterios Corp Desarrollo Reciente
13.2 ESkill
13.2.1 Detalles de la empresa ESkill
13.2.2 Visión general de ESkill Business y sus ingresos totales
13.2.3 Introducción del software de pruebas previa al empleo de ESkill
13.2.4 Ingresos por ESkill en el negocio de software de pruebas previas al empleo (2015-2020)
13.2.5 ESkill Desarrollo reciente
13.3 Entrevista Mocha
13.3.1 Entrevista Detalles de la empresa Mocha
13.3.2 Entrevistar a Mocha Business Overview y sus ingresos totales
13.3.3 Entrevista Mocha Pre-empleo Pruebas De Software Introducción
13.3.4 Entrevistar los ingresos de Mocha en el negocio de software de pruebas previa al empleo (2015-2020)
13.3.5 Entrevista Mocha Desarrollo reciente
13.4 Berke
13.4.1 Detalles de la compañía Berke
13.4.2 Resumen de las empresas de Berke y sus ingresos totales
13.4.3 Introducción del software de pruebas previa al empleo de Berke
13.4.4 Ingresos de Berke en el negocio de software de pruebas previa al empleo (2015-2020)
13.4.5 Desarrollo reciente de Berke
13.5 PAIRIN
13.5.1 PairIN Detalles de la empresa
13.5.2 Resumen de las empresas pairIN y sus ingresos totales
13.5.3 PAIRIN Introducción de Software de Pruebas Previa al Empleo
13.5.4 Ingresos pairin en el negocio de software de pruebas previa al empleo (2015-2020)
13.5.5 PAIRIN Desarrollo reciente
13.6 Wonderlic
13.6.1 Detalles de la empresa Wonderlic
13.6.2 Visión general de las empresas maravillosas y sus ingresos totales
13.6.3 Introducción del software de pruebas de preempleo maravilloso
13.6.4 Ingresos maravillosos en el negocio de software de pruebas previa al empleo (2015-2020)
13.6.5 Desarrollo reciente maravilloso
13.7 El talento de la contratación
13.7.1 Detalles de la empresa de talentos de contratación
13.7.2 El resumen del negocio de talento de contratación y sus ingresos totales
13.7.3 Introducción del software de pruebas de empleo previo al talento de contratación
13.7.4 Los ingresos por talento de contratación en el negocio de software de pruebas previas al empleo (2015-2020)
13.7.5 El Talento de Contratación Desarrollo Reciente
13.8 Ciruela
13.8.1 Detalles de Plum Company
13.8.2 Resumen del negocio de Plum y sus ingresos totales
13.8.3 Introducción del software de pruebas de preempleo de Ciruela
13.8.4 Ingresos por ciruela en el negocio de software de pruebas previa al empleo (2015-2020)
13.8.5 Desarrollo reciente de la ciruela
13.9 HR Avatar
13.9.1 Hr Avatar Company Detalles
13.9.2 Resumen del negocio de Avatar de RRHH y sus ingresos totales
13.9.3 HR AvatarIntroducción del software de pruebas previa al empleo
13.9.4 HR Ingresos de Avatar en el negocio de software de pruebas previa al empleo (2015-2020)
13.9.5 HR Avatar Desarrollo reciente
13.10 Sistemas de decisión Stang
13.11 Sistemas de RRHH Prevue
13.12 Paycom
13.13 Grupo Devine
13.14 Harver
13.15 Devskiller

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Continuó...

 

NOTA : Nuestro informe final ha añadido el análisis del impacto de COVID-19 en esta industria, Nuestro equipo está estudiando Covid-19 y su impacto en varios verticales de la industria y donde sea necesario estaremos considerando huellas de Covid-19 para un mejor análisis de los mercados e industrias. Cordialmente ponerse en contacto para más detalles.

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