header-logo

Comunicación de marketing impulsada por inteligencia artificial

Descargo de responsabilidad: el texto que se muestra a continuación se ha traducido automáticamente desde otro idioma utilizando una herramienta de traducción de terceros.


El BReLL de Lirio atrae a los mejores investigadores en IA y ciencias del comportamiento

Jun 4, 2020 4:03 AM ET

Lirio, una empresa de cambio de comportamiento de IA que ayuda a los sistemas de salud y a los grandes empleadores a mover a los pacientes y empleados hacia mejores resultados de salud, ha añadido Justin Beaver,PhD, Suzanne Blazek,PhD, Raju Vatsavai, PhD y Clayton Webster,PhD a su Laboratorio de Refuerzo y Aprendizaje conductual (BReLL).

“La toma de decisiones sanitarias se ha convertido en una parte fundamental de la vida cotidiana del consumidor. También sabemos que promover con éxito los comportamientos de salud es realmente difícil”, dice Marten den Haring,el COO de Lirio. “Los investigadores que se unen a BReLL incluyen algunas de las mentes más destacadas en los campos de la inteligencia artificial y la ciencia del comportamiento. Mediante la aplicación de sus ideas y descubrimientos, Lirio creará soluciones inigualables que permiten a los consumidores cerrar la brecha entre sus buenas intenciones y comportamientos del mundo real”.

BReLL está dirigido conjuntamente por Christopher Symons,PhD, Científico Jefe de Inteligencia Artificial de Lirio, y Chandra Y. Osborn,PhD, Director de Comportamiento de MPH Lirio. Dirigen un grupo multifuncional de becarios de investigación altamente experimentados y asesores científicos para crear soluciones líderes en la industria en la IA de cambio de comportamiento. Los nuevos becarios de investigación distinguidos son:

Justin Beaver,PhD, se une a Lirio del Laboratorio Nacional Oak Ridge (ORNL), donde fue investigador senior y dirigió el Grupo de Investigación en Ciberseguridad del laboratorio. Su enfoque principal durante sus 12 años en ORNL fue la aplicación de análisis y aprendizaje automático en sistemas de ciberseguridad del mundo real. Antes de unirse a ORNL, Beaver trabajó en el Centro Espacial Kennedy de la NASA durante 12 años haciendo trabajos de desarrollo para el programa de transbordadores espaciales. Tiene un doctorado en ingeniería informática de la Universidad de Florida Central.

Raju Vatsavai, PhD, se une a Lirio de la facultad de la Universidad Estatal de Carolina del Norte,donde fue Profesor Asociado de Análisis Geoespacial en el departamento de Ciencias de la Computación, y fue Director Asociado del Centro de Análisis Geoespacial. También ha trabajado en varios de los principales laboratorios de investigación del mundo, incluyendo CDAC-India, AT&T Labs e IBM Research. Vatsavai tiene más de 25 años de experiencia en investigación y desarrollo en análisis de datos espaciotemporales y aprendizaje automático y tiene un doctorado en ciencias de la computación de la Universidad de Minnesota.

Clayton Webster,PhD, se une a Lirio desde un puesto conjunto como Profesor Distinguido en el Departamento de Matemáticas de la Universidad de Tennessee y un Distinguido Científico y Líder del Grupo en el Grupo de Matemáticas Computacionales y Aplicadas en el Laboratorio Nacional Oak Ridge. Obtuvo su doctorado en Matemáticas de la Universidad Estatal de Florida. Su trabajo le ha valido numerosos elogios, incluyendo el Premio de Carrera Temprana de la Oficina de Energía de la Oficina de Energía de la Ciencia, la Beca Simons en Matemáticas, y la Beca John von Neumann en los Laboratorios Nacionales de Sandia. Además, fue nombrado miembro de Fronteras de la Ciencia por la Academia Nacional de Ciencias.

Además, Lirio anunció que Susanne Blazek,PhD, ha sido nombrada Directora de Investigación del Comportamiento y contribuirá a la investigación del laboratorio. Blazek se muda a Lirio desde Korn Ferry, donde fue Directora de Liderazgo de Pensamiento e Investigación de Resultados. Tiene una década de experiencia en la realización de investigaciones de resultados agnósticos de la industria en evaluaciones basadas en simulación, búsqueda y selección a nivel de C y junta, y desarrollo de cambio de comportamiento después del liderazgo. Ha consultado con numerosas empresas de Fortune 500 y forma parte del comité científico de la Asociación de Investigación de Estudios Interdisciplinarios. Tiene un doctorado en psicología social de la Universidad de Minnesota.

Las incorporaciones del laboratorio forman parte de más de 30 nuevas contrataciones a Lirio desde enero de este año. Las contrataciones adicionales incluyen investigadores de IA y científicos del comportamiento especializados en diseño, ciencia de datos y aprendizaje automático que están contribuyendo al cuerpo de trabajo del laboratorio y a los servicios al cliente de Lirio.

Contacto con los medios de comunicación:
Patrick Hunt
865-829-5776
241001@email4pr.com

Contact Information:

Media Contact:
Patrick Hunt
865-829-5776
241001@email4pr.com
Tags:   Spanish, United States, Wire