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Mercado de software de la agencia de personal: Global Key Players, Tendencias, Compartir, Tamaño de la industria, Crecimiento, Oportunidades, Pronóstico para 2025

Jun 26, 2020 3:34 AM ET

Resumen

Un nuevo estudio de mercado, titulado“Tendencias próximas del mercado de software de la agencia de personal, impulsores de crecimiento y desafíos” ha aparecido en WiseGuyReports.

Este informe proporciona un estudio en profundidad de “Mercado desoftware de la Agencia de Personal”utilizando el análisis SWOT, es decir, Fortaleza, Debilidad, Oportunidades y Amenaza a la organización. El informe del mercado de software de la Agencia de Personal también proporciona un estudio en profundidad de los actores clave en el mercado que se basa en los diversos objetivos de una organización como la elaboración de perfiles, el esquema del producto, la cantidad de producción, la materia prima requerida y la salud financiera de la organización.

Este informe de mercado ofrece un análisis exhaustivo del mercado global de software de la Agencia de Personal. Este informe se centró en el mercado de software de la Agencia de Personal en el crecimiento pasado y presente a nivel mundial. La investigación mundial sobre la industria global de software de la Agencia de Personal presenta una visión general del mercado, detalles del producto, clasificación, concentración del mercado y estudio de madurez. Se explica el valor de mercado y la tasa de crecimiento de 2019-2025 junto con las estimaciones del tamaño de la industria.

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Las empresas de reclutamiento de terceros utilizan el software de la agencia de personal para administrar tanto el lado del candidato como el de los clientes del proceso de contratación. El software es bueno para reclutar tanto colocaciones permanentes como trabajadores en contratación.
El software de gestión de personal es una combinación de un sistema de seguimiento de solicitantes (ATS) y el sistema CRM de contratación (gestión de relaciones con el cliente). La parte de ATS le permite administrar los candidatos y su información durante todo el proceso de reclutamiento. La parte de CRM le ayuda a mantener relaciones con sus clientes y candidatos.

Estados Unidos es el país más grande de Software de Agencia de Personal en el mundo en los últimos años y seguirá aumentando en los próximos años. El mercado estadounidense asumió alrededor del 48,3% en el mercado mundial en 2017, mientras que Europa y China fueron de alrededor del 27,6%, el 4,8%.

Desde el brote de virus COVID-19 en diciembre de 2019, la enfermedad se ha propagado a casi 100 países de todo el mundo, y la Organización Mundial de la Salud la declaró una emergencia de salud pública. Los impactos mundiales de la enfermedad del coronavirus 2019 (COVID-19) ya están empezando a sentirse, y afectarán significativamente al mercado de software de la Agencia de Personal en 2020.

COVID-19 puede afectar a la economía mundial de tres maneras principales: afectando directamente a la producción y la demanda, creando la cadena de suministro y la perturbación del mercado, y por su impacto financiero en las empresas y los mercados financieros.
El brote de COVID-19 ha introducido efectos en muchos aspectos, como las cancelaciones de vuelos; prohibiciones y cuarentenas de viajes; restaurantes cerrados; todos los eventos en interiores restringidos; más de cuarenta países estado de emergencia declarados; desaceleración masiva de la cadena de suministro; volatilidad del mercado de valores; la caída de la confianza empresarial, el creciente pánico entre la población y la incertidumbre sobre el futuro.

Este informe también analiza el impacto de Coronavirus COVID-19 en la industria de software de la Agencia de Personal.
Basándonos en nuestra encuesta reciente, tenemos varios escenarios diferentes sobre la tasa de crecimiento de la Agencia de Personal y el crecimiento para 2020. Se espera que el escenario probable crezca un xx% en 2020 y los ingresos serán xx en 2020 desde US$ 345,9 millones en 2019. El tamaño del mercado de Staffing Agency Software llegará a xx en 2026, con un CAGR del xx% de 2020 a 2026.

Con una precisión estándar de la industria en el análisis y una alta integridad de los datos, el informe hace un brillante intento de revelar las oportunidades clave disponibles en el mercado global de software de la Agencia de Personal para ayudar a los actores a lograr una posición de mercado fuerte. Los compradores del informe pueden acceder a previsiones de mercado verificadas y fiables, incluidas las del tamaño total del mercado global de software de la Agencia de Personal en términos de ingresos.

Los jugadores, las partes interesadas y otros participantes en el mercado global de software de la Agencia de Personal podrán obtener la ventaja a medida que utilicen el informe como un recurso poderoso. Para esta versión del informe, el análisis segmentado se centra en los ingresos y la previsión de cada segmento de aplicación en términos de ingresos y previsión por cada segmento de tipo en términos de ingresos para el período 2015-2026.

Análisis regional y de país
El informe ofrece un análisis geográfico exhaustivo del mercado mundial de software de la Agencia de Personal, que abarca regiones importantes, a través de América del Norte, Europa, China, Japón, Sudeste Asiático, India y América Central y del Sur. También abarca países clave (regiones), viz, ESTADOS Unidos, Canadá, Alemania, Francia, Reino Unido, Italia, Rusia,China, Japón, Corea del Sur, India, Australia, Taiwán, Indonesia, Tailandia, Malasia, Filipinas, Vietnam, México, Brasil, Turquía, Arabia Saudita, EAU, etc.

El informe incluye el tamaño del mercado por país y por regiones para el período 2015-2026. También incluye el tamaño del mercado y la previsión de cada segmento de solicitud en términos de ingresos para el período 2015-2026.
En este informe se tratan los siguientes jugadores:
Recluta de Zoho
Megáfono
Avionté
JobAdder
PCRecruiter
AkkenCloud
JobDiva
BrightMove
Talento Crelate
Ganar
Talentnow
TrackerRMS
Computación segura
Eploy

Datos de desglose de software de la agencia de personal por tipo
En las instalaciones
Basado en la nube

Datos de desglose de software de la agencia de personal por aplicación
Pequeñas y Medianas Empresas (PYME)
Grandes empresas

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Principales puntos clave en la tabla de contenido

1 Descripción general del informe

2 Tendencias de crecimiento mundial por regiones

3 Paisaje de competición por jugadores clave

4 Datos de desglose por tipo (2015-2026)

5 Datos de desglose de software de la agencia de personal por aplicación (2015-2026)

6 América del Norte

7 Europa

8 China

9 Japón

10 Sudeste Asiático

11 India

12 América Central y del Sur

13 Perfiles de jugadores clave

14 Puntos de vista/conclusiones del analista

15 Apéndice

Continuó….

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