Spain Brazil Russia France Germany China Korea Japan

Artificial Intelligence driven Marketing Communications

 
Jun 29, 2020 3:36 AM ET

A pesar del aumento del trabajo remoto, la oficina está aquí para alojarse… con cambios


A pesar del aumento del trabajo remoto, la oficina está aquí para alojarse... con cambios

iCrowd Newswire - Jun 29, 2020

El futuro de la demanda de oficinas es un tema candente de discusión en las salas de juntas de todo el país, ya que la pandemia COVID-19 ha requerido que las empresas participen en el mayor trabajo de la historia. Al examinar las tendencias históricas, la investigación actual y las perspectivas de los clientes, el nuevo informe “El futuro de la demanda de oficina” de JLL encuentra que la oficina física mantendrá su importancia para facilitar la innovación y la colaboración y, en última instancia, la salud, el bienestar y la productividad de los empleados.

Después de un paréntesis obligatorio de tres meses, las corporaciones y sus empleados se han adaptado en gran medida a trabajar desde casa con éxito, pero nuevas encuestas apuntan hacia los trabajadores que tienen el deseo de volver a las rutinas normales sobre el trabajo desde casa de forma permanente.

“La pandemia mundial ha obligado a muchos empleadores a reconsiderar el papel de la oficina en el apoyo a la cultura y el propósito de las empresas”, dijo Christian Ulbrich,CEO de JLL. “La demanda inmobiliaria sigue los ciclos económicos, por lo que sabemos que estos tiempos sin precedentes también están creando oportunidades para que las empresas de todo el mundo reinventen sus necesidades de espacio de trabajo a medida que regresan a la oficina”.

Las estrategias de ubicación de las empresas también pueden cambiar, con mayor énfasis en un ecosistema de mercado diverso. A corto plazo, habrá una mayor demanda de algunas actividades basadas en la oficina para trasladarse a suburbios accesibles localmente, y ciudades de segundo y tercer nivel que facilitan a los empleados la conexión con colegas más cerca de casa. Esto también podría ser un activo adicional después de la pandemia, con la falta de desplazamiento es el elemento que los trabajadores disfrutaban más de trabajar desde casa, según casi la mitad (49%) de los encuestados a partir de una reciente encuesta de JLL a 3.000 trabajadores de oficina.

Al estudiar las tendencias históricas de las anteriores recesiones económicas mundiales, como la recesión de la década de 1990, el desplome de las puntocom y la crisis financiera global de 2008, JLL entiende cómo se recuperó el mercado inmobiliario corporativo a medida que se reconstruyó la economía. Las incógnitas que rodean la pandemia y la posibilidad de una segunda oleada de brotes dificultan predecir el tiempo de recuperación; sin embargo, el ingenio de los empleadores para permitir la productividad con personal alternativo y espacios de trabajo socialmente distantes ofrecen una perspectiva alentadora para la demanda de oficinas.

Los últimos meses de trabajo masivo desde casa nos ha dado claridad sobre las razones para viajar diariamente a la oficina. Las oficinas fomentan la colaboración, la innovación, la tutoría y la creación de equipos, todo lo que la tecnología tiene dificultades para replicar. De hecho, la misma encuesta de JLL encontró que el 58% de los trabajadores de oficina faltaron a la oficina, con cohortes más jóvenes, de 35 años o menos, mostrando un deseo aún más fuerte de regresar (65%). La interacción humana y la socialización con colegas fueron el elemento más perdido de la oficina (44%) seguido del trabajo presencial colectivo (29%) según la encuesta.

Neil Murray, CEO Global de JLL, está de acuerdo con esta perspectiva: “Los requisitos de densidad cambiarán y habrá una evolución en la forma en que se utiliza, diseña y desarrolla el espacio de oficina. Pero la historia, y nuestra última encuesta de trabajadores de oficina, muestra que la oficina no se va a ir pronto”.

Una encuesta de Gensler encontró que sólo el 12% de los trabajadores quieren trabajar desde casa a tiempo completo, y el 70% dice que quiere pasar la mayor parte de su semana en la oficina. Las reuniones, la socialización y las interacciones improvisadas cara a cara con los colegas se clasificaron como las principales razones por las que la gente quería volver a la oficina.

Acerca de JLL
JLL es una firma líder en servicios profesionales especializada en gestión de bienes raíces e inversiones. JLL da forma al futuro de los bienes raíces para un mundo mejor mediante el uso de la tecnología más avanzada para crear oportunidades gratificantes, espacios increíbles y soluciones inmobiliarias sostenibles para nuestros clientes, nuestra gente y nuestras comunidades. JLL es una empresa Fortune 500 con ingresos anuales de 18.000 millones de dólares,operaciones en más de 80 países y una fuerza laboral global de más de 94.000 personas al 31 de marzo de 2020. JLL es el nombre de marca comercial y una marca registrada de Jones Lang LaSalle Incorporated. Para obtener más información, visite jll.com.


Teléfono: +312 228 2795
Correo electrónico: gayle.kantro@am.jll.com

Contact Information:

Phone:  312 228 2795
Email: gayle.kantro@am.jll.com 



Tags:    Spanish, United States, Wire Real Estate