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Mercado de Outsourcing de Procesos de Reclutamiento (RPO): Global Key Players, Tendencias, Share, Tamaño de la Industria, Crecimiento, Oportunidades, Pronóstico para 2025

Jul 6, 2020 3:17 AM ET

Resumen

Un nuevo estudio de mercado, titulado“Campañas, impulsos de la próxima actualización del mercado de la subcontratación de procesos de contratación (RPO, por sus”) y los impulsos del mercado” ha aparecido en WiseGuyReports.

Este informe proporciona un estudio en profundidad del “Mercado de Outsourcing de Procesos deContratación (RPO)”utilizando el análisis DAOT, es decir, Fortaleza, Debilidad, Oportunidades y Amenaza a la organización. El informe del mercado de la externalización de procesos de contratación (RPO) también proporciona un estudio en profundidad de los actores clave del mercado que se basa en los diversos objetivos de una organización como la elaboración de perfiles, el esquema del producto, la cantidad de producción, la materia prima requerida y la salud financiera de la organización.

Este informe de mercado ofrece un análisis exhaustivo del mercado global de externalización de procesos de contratación (RPO). Este informe se centró en el crecimiento pasado y actual del mercado de Outsourcing de Procesos de Contratación (RPO, por susten a nivel mundial). La investigación global sobre la industria de la externalización global de procesos de contratación (RPO) presenta una visión general del mercado, detalles del producto, clasificación, concentración del mercado y estudio de madurez. Se explica el valor de mercado y la tasa de crecimiento de 2019-2025 junto con las estimaciones del tamaño de la industria.

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El RPO es un subsegmento de externalización de recursos humanos (HRO) en el que los procesos de contratación se subcontratan a proveedores de servicios externos o externos. Los proveedores de servicios externos pueden administrar de extremo a extremo o parte del proceso de reclutamiento en nombre del departamento de recursos humanos de la organización cliente.
Se estima que América del Norte tiene una participación importante en el mercado global con un 30%.
Desde el brote de virus COVID-19 en diciembre de 2019, la enfermedad se ha propagado a casi 100 países de todo el mundo, y la Organización Mundial de la Salud la declaró una emergencia de salud pública. Los impactos mundiales de la enfermedad del coronavirus 2019 (COVID-19) ya están empezando a sentirse, y afectarán significativamente al mercado de la externalización de procesos de contratación (RPO) en 2020.

COVID-19 puede afectar a la economía mundial de tres maneras principales: afectando directamente a la producción y la demanda, creando la cadena de suministro y la perturbación del mercado, y por su impacto financiero en las empresas y los mercados financieros.
El brote de COVID-19 ha introducido efectos en muchos aspectos, como las cancelaciones de vuelos; prohibiciones y cuarentenas de viajes; restaurantes cerrados; todos los eventos en interiores restringidos; más de cuarenta países estado de emergencia declarados; desaceleración masiva de la cadena de suministro; volatilidad del mercado de valores; la caída de la confianza empresarial, el creciente pánico entre la población y la incertidumbre sobre el futuro.

Este informe también analiza el impacto de Coronavirus COVID-19 en la industria de la subcontratación de procesos de contratación (RPO).
Con una precisión estándar de la industria en el análisis y una alta integridad de los datos, el informe hace un brillante intento de revelar las oportunidades clave disponibles en el mercado global de la externalización de procesos de contratación (RPO) para ayudar a los actores a lograr una posición de mercado fuerte. Los compradores del informe pueden acceder a previsiones de mercado verificadas y fiables, incluidas las del tamaño total del mercado global de externalización de procesos de contratación (RPO) en términos de ingresos.
Los jugadores, las partes interesadas y otros participantes en el mercado global de la externalización de procesos de reclutamiento (RPO, por susten) podrán obtener la ventaja a medida que utilicen el informe como un recurso poderoso. Para esta versión del informe, el análisis segmentado se centra en los ingresos y la previsión de cada segmento de aplicación en términos de ingresos y previsión por cada segmento de tipo en términos de ingresos para el período 2015-2026.

Análisis regional y de país
El informe ofrece un análisis geográfico exhaustivo del mercado mundial de la subcontratación de procesos de contratación (RPO), que abarca regiones importantes, a través de América del Norte, Europa, China, Japón, Sudeste Asiático, India y América Central y del Sur. También abarca países clave (regiones), viz, Estados Unidos, Canadá, Alemania, Francia, Reino Unido, Italia, Rusia, China, Japón, Corea del Sur, India, Australia, Taiwán, Indonesia, Tailandia, Malasia, Filipinas, Vietnam, México, Brasil, Turquía, Arabia Saudita, EAU, etc.

El informe incluye el tamaño del mercado por país y por regiones para el período 2015-2026. También incluye el tamaño del mercado y la previsión de cada segmento de solicitud en términos de ingresos para el período 2015-2026.
En este informe se tratan los siguientes jugadores:
Alexander Mann Solutions
Randstad
Adecco
Manpower Group
Grupo Allegis
KORN FERRY
Adp
KellyOCG
Hays<br
/>Hudson

Datos de desglose de la subcontratación de procesos de contratación (RPO) por tipo
Fuerza de trabajo permanente
Fuerza de trabajo flexible
Se espera que el segmento de mano de obra permanente represente la mayor participación del mercado mundial en 2019.

Datos de desglose de la subcontratación de procesos de contratación (RPO) por aplicación
BFSI
Telecom
atención sanitaria
Energía
Fabricación
Se espera que el segmento manufacturero represente la mayor participación del mercado mundial en 2019.

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Principales puntos clave en la tabla de contenido

1 Descripción general del informe
2 Tendencias de crecimiento mundial por regiones
3 Paisaje de competición por jugadores clave
4 Datos de desglose por tipo (2015-2026)
5 Datos de desglose de la subcontratación de procesos de contratación (RPO) por aplicación (2015-2026)
7 Europa
8 China
9 Japón
10 Sudeste Asiático
11 India
12 América Central y del Sur
13 Perfiles de jugadores clave
14 Puntos de vista/conclusiones del analista
15 Apéndice

Continuó….

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