United States Brazil Russia France Germany China Korea Japan

Artificial Intelligence driven Marketing Communications

 
Sep 7, 2020 9:40 AM ET

El nuevo libro “Los humanos NO somos sillas”, un clara llamada de atención


El nuevo libro

iCrowd Newswire - Sep 7, 2020

/COMUNICAE/

“¿Alguna vez has trabajado en una empresa en la que sientes que no encajas o has tenido un jefe que trata mejor a su silla que a ti?”

Juanita Acevedo, coach experta en marca personal con valores con más de 20 años de experiencia en el campo de la docencia, la consultoría y la formación empresarial, comienza su nuevo libro “Los humanos NO somos sillas” – Gestión del talento humano, compartiendo con sus lectores como, después de un largo proceso de selección, renunció a una gran empresa el mismo día que ingresó y de lo cual jamás se arrepintió.

El libro hace que el lector se plantee:

– “¿Cuánto llevas trabajando en la misma empresa porque crees que no tienes más opciones?”

– “¿Te sientes totalmente a gusto o estás allí porque tienes que pagar las facturas?”

– “¿Has logrado el reconocimiento que te mereces?”

– “¿Sientes que la empresa en la que trabajas dice una cosa de cara a sus clientes, pero hace otra internamente?”

Sobre todos estos temas y otros más, como el gran poder que tienen las palabras, trata en su libro “Los humanos NO somos sillas” que en el mes de agosto fue publicado en formato físico y que ya se puede adquirir a través de Amazon también como e-book.

El mundo está cambiando y las empresas también deben hacerlo. Es hora de tratar a las personas como humanos y no como recursos, aprender a gestionar sus talentos y darles el lugar que se merecen. Y, partiendo de ese principio, es como la autora en breves líneas, divide su libro en los siguientes capítulos:

¿Áreas de recursos humanos? – Los humanos no somos recursos.
Employer branding al uso.
Cultura empresarial, el origen de todo, y
Marca personal con valores.

“Los humanos NO somos sillas” es una invitación de Juanita Acevedo a cuidar y gestionar el talento, las habilidades y competencias de las personas desde los propios procesos de selección y, una vez dentro aprender también a cómo fidelizarlas. Así pues, a los empleados, este libro les abrirá los ojos. Para los jefes, este libro será un importante llamado de atención. De cara a los empresarios, este libro propone una nueva forma de “ver”, “ser” y “hacer”.

Para más información se puede acceder a: https://juanitaacevedo.com/e-book-los-humanos-no-somos-sillas/

Fuente Comunicae




iCrowdNewswire

Tags:    Spanish, Wire