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Oct 8, 2020 1:00 PM ET

El 33% de los empleados sienten que la ciberseguridad es un problema en sus empresas


iCrowd Newswire - Oct 8, 2020

Sus empleados son actores críticos para su ciberseguridad. ¿Aborda sus preocupaciones? Las estadísticas muestran que muchos empleados sienten que la ciberseguridad es un problema en sus organizaciones. Descubra las razones para responder a las preocupaciones de sus empleados sobre la ciberseguridad y cómo puede hacerlo. Los ciberdelincuentes explotan las vulnerabilidades para violar las redes de las organizaciones y causar interrupciones. Estas infracciones pueden causar problemas, como tiempos de inactividad, pérdida de datos, pérdidas financieras y daños a su reputación. Los empleados a menudo interactúan con las redes de la organización. Pueden proporcionar información útil sobre las vulnerabilidades que las organizaciones pueden abordar para limitar su exposición a infracciones devastadoras. Las organizaciones no las involucran para garantizar que tengan protocolos de ciberseguridad fiables. Este fracaso deja a las organizaciones expuestas y desmoraliza a los empleados. ¿Obtiene información de sus empleados sobre sus protocolos de ciberseguridad? Tom Martinez con TCA Synertech en Michigan se especializa en proporcionar soluciones de ciberseguridad para negocios en Grand Rapids, Kalamazoo y West Michigan.

1 de cada 3 empleados cree que la ciberseguridad de su organización es un problema moderado o importante

El 33% de los empleados siente que la ciberseguridad es un problema en sus organizaciones. Los gerentes no los involucran en frustrar las amenazas de ciberseguridad, lo que suscita preocupaciones para las organizaciones a medida que adoptan el trabajo remoto. Una encuesta de Nulab revela que el 76% de los empleados están de acuerdo en que hay problemas con la ciberseguridad de sus organizaciones, y el 24% dice que todo está bien. Estos hallazgos muestran que muchos trabajadores tienen problemas con la ciberseguridad de sus empresas.

¿Por qué están preocupados los empleados?

Las grandes organizaciones pueden desarrollar protocolos integrales de ciberseguridad. A menudo tienen los recursos para abordar la mayoría de sus vulnerabilidades. Las organizaciones pequeñas a menudo priorizan las áreas que consideran críticas. Los ciberdelincuentes saben que las pequeñas empresas son objetivos blandos debido a su priorización. El Verizon 2020 DBIR (Data Breach Investigations Report) revela que el 28% de los ciberataques se dirigen a pequeñas empresas. Rara vez oímos hablar de estas violaciones en las noticias, lo que resulta en algunos sectores asumiendo que existe poca o ninguna amenaza. Las pequeñas empresas representan el 99% de las empresas estadounidenses, lo que hace que el problema sea significativo. La encuesta de Nulab reunió las percepciones de más de 1.000 empleados a tiempo completo sobre su ciberseguridad en el lugar de trabajo. Los participantes pasan al menos 4 horas al día en sus computadoras. El 54% de los participantes eran hombres. El 33% de los empleados se preocuparon por la ciberseguridad en sus organizaciones. El 42% de los trabajadores se enfrentó a sus empleadores, y alrededor del 15% de los encuestados creía que los registros digitales de su empresa no son seguros. El porcentaje de empleados preocupados por los datos de sus organizaciones se redujo a medida que crecía el tamaño de la empresa. El 23% de los empleados de organizaciones con entre 1 y 50 trabajadores se preocupan por la seguridad de sus datos. Esta proporción fue del 19% para las empresas con 51-100 empleados y del 10% para las que tienen entre 101 y 500 trabajadores. La encuesta reveló que los empleadores no están dispuestos a abordar las preocupaciones de los empleados sobre la ciberseguridad. La proporción de empleadores que no están dispuestos a responder a los problemas de los empleados en materia de ciberseguridad es mayor con las organizaciones pequeñas. El 44% de los empleados de empresas con entre 1 y 50 trabajadores revelaron que sus organizaciones son ligeramente o no responden en absoluto a sus preocupaciones. Esta proporción desciende al 33% para las organizaciones con 51-100 empleados y el 25% para aquellos con 101-500 empleados. Sigue siendo casi lo mismo para las organizaciones con más de 500 empleados, y la mayoría reporta entre el 27 y el 29%.

¿Cuáles son los beneficios de abordar las preocupaciones de los empleados sobre la ciberseguridad?

¿Por qué debería abordar las preocupaciones de sus empleados sobre sus medidas de ciberseguridad? Estas son las razones para abordar las preocupaciones de sus empleados sobre su ciberseguridad.

¿Cómo puede garantizar que sus empleados se sientan cómodos con su ciberseguridad?

Puede hacer que sus empleados estén satisfechos con su ciberseguridad tomando estas medidas.

  1. Escuchar sus preocupaciones de ciberseguridad: Es mejor si usted no es desprecio de sus problemas. Escuchen lo que dicen, interroguen sus dudas y se dirijan a ellos. Puede explicar su decisión si cree que sus asuntos no justifican medidas adicionales.
  2. Fomentar una cultura de generación de informes:su organización debe esforzarse por que los empleados denuncien todas las amenazas de ciberseguridad que identifiquen. Usted puede lograr este objetivo no castigando a los que se presentan, garantizando el seguimiento de sus problemas y teniendo un protocolo para informar de preocupaciones. Estas medidas pueden garantizar la vigilancia y alentar a los empleados a denunciar amenazas, lo que puede ayudar a mejorar su ciberseguridad.
  3. Obtener su opinión al desarrollar medidas de ciberseguridad: El desarrollo de sus políticas y protocolos de ciberseguridad no tiene que ser un asunto de los gerentes. Involucre a su personal cuando los cree. Pueden proporcionar información útil. El equipo también tendrá un sentido de propiedad de los protocolos que usted formula, lo que beneficia a la organización, ya que están a la vanguardia de su implementación.
  4. Educarlos sobre sus protocolos de ciberseguridad: Usted puede tener medidas que abordan las preocupaciones de los empleados, pero ellos no los conocen. Capacitarlos en sus protocolos de ciberseguridad puede ayudarles a entender y estar contentos con sus esfuerzos, principalmente si abordan sus preocupaciones.

Las opiniones de los empleados sobre la ciberseguridad son fundamentales para el éxito de los protocolos de ciberseguridad de la organización. Implementan las medidas de la organización y pasan mucho tiempo usando su infraestructura, lo que significa que pueden ofrecer información valiosa. Abordar sus preocupaciones hará que la empresa sea segura y aumente la moral, aumentando su productividad. Para obtener más información sobre tca SynerTech y los servicios que ofrecen en Grand Rapids, Kalamazoo, South Bend y en toda Michiana, visite https://www.tcasynertech.com.

Contact Information:

Tom Martinez
https://www.tcasynertech.com
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