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Oct 16, 2020 3:52 PM ET

Great Place to Work® y Fortune anuncian los mejores lugares de trabajo del mundo de 2020™


Great Place to Work® y Fortune anuncian los mejores lugares de trabajo del mundo de 2020™

iCrowd Newswire - Oct 16, 2020

The World’s Best Have Led the Way in a Year Unlike Any OtherNew report captura lasinspiradoras e instructivas historias de Cisco, DHL y Hilton(Oakland, 13 de octubre de 2020) – Great Place to Work® y Fortune anunciaron hoy los mejores lugares de trabajo de Fortune World 2020™. Estos 25 líderes mundiales fueron seleccionados entre más de 10.000 organizaciones que participaron en el proceso de encuesta de empleados de Great Place to Work, representando las voces de 10,2 millones de empleados en 92 países. Los 25 mejores lugares de trabajo del mundo se destacaron por crear experiencias de empleados excepcionales a nivel mundial, relaciones de alta confianza y lugares de trabajo que son justos e iguales para todos. “Felicidades a los mejores lugares de trabajo del mundo”, dijo Michael C. Bush, CEO global de Great Place to Work. “Estas organizaciones no sólo han logrado crear una cultura global de alta confianza, inclusiva, sino que han enfrentado los desafíos históricos del año pasado con respuestas inspiradoras y profundamente humanas. En el peor de los tiempos, los mejores del mundo nos han dado esperanza para un futuro mejor”. Encabezando este ranking de los mejores del mundo por segundo año consecutivo fue el gigante de la tecnología Cisco. El proveedor de transporte y logística DHL ocupó el segundo lugar en la lista de 2020, y el gigante hotelero Hilton ocupó el tercer lugar. Estas tres compañías aparecen en un nuevo informe de Great Place to Work sobre cómo los mejores del mundo han liderado el camino en un año diferente a cualquier otro. Hilton: Creatividad en el cuidado. La industria hotelera fue devastada por Covid-19.Pero incluso cuando despidió a trabajadores, los líderes de Hilton llegaron a nuevas formas de apoyar a los empleados y ayudarlos a conseguir trabajos en otros lugares. También se volvió creativo sobre el uso de habitaciones de hotel vacías para albergar a profesionales médicos en primera línea de pandemia. A lo largo de la crisis, Hilton ha innovado para estar a la la mejor de su misión de ser la compañía más hospitalaria del mundo. DHL: Un compromiso con la comunidad. Cuando la pandemia golpeó y el comercio se detuvo, DHL Express continuó cumpliendo sus promesas a los empleados, clientes y nuestra sociedad global. Al salvaguardar el bienestar físico y emocional de su gente y utilizar la crisis de salud como razón para duplicar su misión de mejorar vidas, la organización más global del mundo profundizó su compromiso con la comunidad. Cisco: El valor de conectar. A medida que millones de trabajadores en todo el mundo se volvieron remotos, la demanda de la tecnología de colaboración de Cisco se triplicó. Los empleados trabajaban las 24 horas del día para proporcionar esas conexiones críticas para los equipos, y los líderes de Cisco se atrevieron a confiar en los clientes con nuevas líneas de crédito. El coraje continuó mientras Cisco está trabajando activamente en temas de raza en el trabajo, creando valientemente espacio para conversaciones difíciles, pero de apoyo. Haga clic aquí para leer más de estas historias inspiradoras e instructivas y ver la Celebración de los Mejores Lugares de Trabajo del Mundo 2020 presentada por Workday. La celebración incluye datos sobre los 25 de los mejores del mundo. La lista de los mejores lugares de trabajo de Fortune World se publica aquí: https://www.greatplacetowork.com/best-workplaces-international/world-s-best-workplaces/2020Acerca de los mejores lugares de trabajo del mundoTM: Great Place to Work® identifica las principales organizaciones que crean grandes lugares de trabajo en todo el mundo con la publicación de la lista anual World’s Best WorkplacesTM. Para ser elegible para la lista de los mejores lugares de trabajo del mundo, una empresa debe ser nombrada a 5 o más listas nacionales de Best WorkplacesTM, tener 5.000 empleados o más en todo el mundo, y al menos el 40% de la fuerza laboral de la empresa (o 5.000 empleados) debe estar basada fuera del país de origen. Las empresas también reciben crédito adicional por sus esfuerzos para crear con éxito una excelente cultura en el lugar de trabajo en sus ubicaciones en todo el mundo. Candidatos a la lista de este año aparecieron en las listas publicadas en 2019 y 2020 Acerca de Great Place to Work®: Gran lugar para trabajar® es la autoridad global en la cultura del lugar de trabajo. Desde 1992, han encuestado a más de 100 millones de empleados en todo el mundo y han utilizado esas profundas ideas para definir lo que hace un gran lugar de trabajo: la confianza. Great Place to Work ayuda a las organizaciones a cuantificar su cultura y producir mejores resultados empresariales mediante la creación de una experiencia laboral de alta confianza para todos los empleados. Todo lo que hacen es impulsado por la misión de construir un mundo mejor ayudando a cada organización a convertirse en un gran lugar para trabajar para todos™. Para obtener más información, visite greatplacetowork.com, escuche el podcast Better by Great Place to Worky lea Un gran lugar para trabajar para todos. Unirse a la comunidad en LinkedIn, Twitter, e Instagram.

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Kim Peters
415-844-2574
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