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Nov 16, 2020 12:08 PM ET

Análisis Global de la Industria de Gestión del Capital Humano 2020 Crecimiento del mercado, Tendencias, Previsión de Oportunidades para 2026


Análisis Global de la Industria de Gestión del Capital Humano 2020 Crecimiento del mercado, Tendencias, Previsión de Oportunidades para 2026

iCrowd Newswire - Nov 16, 2020

Mercado de Gestión de Capital Humano 2020-2026

Nuevos informes de estudio “Mercado de Gestión de Capital Humano 2020 Oportunidades de Mercado Global, Desafíos, Estrategias y Pronósticos 2026” se ha añadido en WiseGuyReports.

Resumen del informe:-

El Informe Global del Mercado de Gestión del Capital Humano 2020-2026 (Período de Previsión) ofrece un estudio en profundidad de los factores de crecimiento del mercado, la evaluación futura, el análisis a nivel de país, la distribución del mercado de la gestión del capital humano y el estudio del paisaje competitivo de los actores importantes de la industria. Cada segmento del Mercado Global de Gestión del Capital Humano se evalúa ampliamente en el Informe de Investigación. El análisis de segmentos ofrece oportunidades críticas disponibles en el mercado global de gestión de capital humano a través de segmentos líderes. El estudio regional del mercado global de gestión del capital humano ayuda a los lectores a lograr una comprensión profunda de la evolución de los diferentes mercados geográficos en los últimos años y también en salir adelante. Además, el informe proporciona una visión general completa de la dinámica vital del mercado global de gestión del capital humano, incluyendo la influencia del mercado y los factores de efecto del mercado, los impulsores, las amenazas, las restricciones, las tendencias y las perspectivas. El estudio de investigación también contiene otras formas de análisis, como cualitativas y cuantitativas.

El informe global del mercado de Gestión del Capital Humano es una investigación exhaustiva que se centra en la estructura general del consumo, las tendencias de desarrollo, los modelos de ventas y las ventas de los principales países del mercado global de gestión del capital humano. El informe se centra en proveedores conocidos en la industria global de gestión del capital humano, segmentos de mercado, competencia y el entorno macro.

En el marco del brote COVID-19, la forma en que se desarrollará la industria de gestión del capital humano también se analiza en detalle en el capítulo 1.7 del informe.
En el capítulo 2.4, analizamos las tendencias de la industria en el contexto de COVID-19.
En el capítulo 3.5, analizamos el impacto de COVID-19 en la cadena de la industria de productos sobre la base de los mercados ascendente y descendente.
En los capítulos 6 a 10 del informe, analizamos el impacto del COVID-19 en varias regiones y países principales.
En el capítulo 13.5, se señala el impacto de COVID-19 en el desarrollo futuro de la industria.

Un estudio holístico del mercado se realiza considerando una variedad de factores, desde las condiciones demográficas y los ciclos empresariales en un país en particular hasta los impactos microeconómicos específicos del mercado. El estudio encontró el cambio en los paradigmas del mercado en términos de ventaja competitiva regional y el panorama competitivo de los principales actores.

Actores clave en el mercado global de Gestión del Capital Humano cubierto en el Capítulo 4:
SumTotal Systems, LLC
Oracle
SumTotal Systems, LLC
Sap
Día laborable
Epicor Software Corporation
Software definitivo
ADP LLC
PeopleStrategy, Inc
IBM Corporation
Kronos Inc.
Ceridian HCM
Cornerstone OnDemand
EmployWise

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Dinámica de mercado:-

El informe también examina las diversas tendencias de volumen, el historial de precios y el valor de mercado, además de comprender la dinámica clave del mercado de Gestión del Capital Humano. También se analizan varios impulsores de crecimiento futuro, desafíos y oportunidades para obtener una mejor visión de la industria.

En los capítulos 11 y 13.3, sobre la base de tipos, el mercado de Gestión del Capital Humano de 2015 a 2026 se divide principalmente en:
Software
Servicio

En los capítulos 12 y 13.4, sobre la base de las solicitudes, el mercado de Gestión del Capital Humano de 2015 a 2026 abarca:
Servicios Financieros Bancarios y Seguros (BFSI)
venta al por menor
IT & Telecomunicaciones
atención sanitaria
Hospitalidad
Gobiernment
Fabricación
Otros

Geográficamente, el análisis detallado del consumo, los ingresos, la cuota de mercado y la tasa de crecimiento, histórico y previsto (2015-2026) de las siguientes regiones se abordan en los capítulos 5, 6, 7, 8, 9, 10, 13:
América del Norte (cubierto en los capítulos 6 y 13)
Estados Unidos
Canadá
México
Europa (cubierta en los capítulos 7 y 13)
Alemania
Uk
Francia
Italia
España
Rusia
Otros
Asia-Pacífico (cubierto en los capítulos 8 y 13)
China
Japón
Corea del Sur
Australia
India
Sudeste Asiático
Otros
Oriente Próximo y Africa (cubiertos en los capítulos 9 y 13)
Arabia Saudí
Uae
Egipto
Nigeria
Sudáfrica
Otros
América del Sur (cubierto en los capítulos 10 y 13)
Brasil
Argentina
Columbia
Chile
Otros

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Si tiene algún requisito especial, por favor háganoslo saber y le ofreceremos el informe como desee.

 

Principales puntos clave de la tabla de contenido:

1 Descripción general del informe
1.1 Alcance del estudio
1.2 Segmentos clave del mercado
1.3 Escenario reglamentario por región/país
1.4 Escenario estratégico de inversión en mercado
1.5 Análisis de mercado por tipo
1.5.1 Participación en el mercado global de gestión del capital humano por tipo (2020-2026)
1.5.2 Software
1.5.3 Servicio
1.6 Mercado por aplicación

……

4 Perfiles de jugadores
4.1 SumTotal Systems, LLC
4.1.1 Información básica de SumTotal Systems, LLC
4.1.2 Perfiles de productos, aplicaciones y especificaciones de gestión de capital humano
4.1.3 SumTotal Systems, LLC Human Capital Management Market Performance (2015-2020)
4.1.4 Resumen de Negocios de SumTotal Systems, LLC
4.2 Oracle
4.2.1 Información básica de Oracle
4.2.2 Perfiles de productos, aplicaciones y especificaciones de gestión de capital humano
4.2.3 Rendimiento del mercado de gestión de capital humano de Oracle (2015-2020)
4.2.4 Visión general del negocio de Oracle
4.3 SumTotal Systems, LLC
4.3.1 Información básica de SumTotal Systems, LLC
4.3.2 Perfiles de productos, aplicaciones y especificaciones de gestión de capital humano
4.3.3 SumTotal Systems, LLC Human Capital Management Market Performance (2015-2020)
4.3.4 Resumen de Negocios de SumTotal Systems, LLC
4.4 SAP
4.4.1 Información básica de SAP
4.4.2 Perfiles de productos, aplicaciones y especificaciones de gestión de capital humano
4.4.3 Rendimiento del mercado SAP Human Capital Management Market (2015-2020)
4.4.4 Resumen del negocio de SAP
4.5 Día de trabajo
4.5.1 Información básica de Workday
4.5.2 Perfiles de productos, aplicaciones y especificaciones de gestión de capital humano
4.5.3 Desempeño del mercado de gestión del capital humano de Workday (2015-2020)
4.5.4 Visión general del negocio de Workday
4.6 Epicor Software Corporation
4.6.1 Información básica de Epicor Software Corporation
4.6.2 Perfiles de productos, aplicaciones y especificaciones de gestión de capital humano
4.6.3 Rendimiento del mercado de gestión de capital humano de Epicor Software Corporation (2015-2020)
4.6.4 Descripción general de Epicor Software Corporation
4.7 Ultimate Software
4.7.1 Información básica de Ultimate Software
4.7.2 Perfiles de productos, aplicaciones y especificaciones de gestión de capital humano
4.7.3 Rendimiento del mercado de gestión de capital humano de software definitivo (2015-2020)
4.7.4 Descripción general del negocio de software definitivo
4.8 ADP LLC
4.8.1 Información básica de ADP LLC
4.8.2 Perfiles de productos, aplicaciones y especificaciones de gestión de capital humano
4.8.3 ADP LLC Human Capital Management Market Performance (2015-2020)
4.8.4 Descripción general de ADP LLC Business
4.9 PeopleStrategy, Inc
4.9.1 Información básica de PeopleStrategy, Inc
4.9.2 Perfiles de productos, aplicaciones y especificaciones de gestión de capital humano
4.9.3 PeopleStrategy, Inc Human Capital Management Market Performance(2015-2020)
4.9.4 Visión general de PeopleStrategy, Inc
4.10 IBM Corporation

Continuó…..

NOTA : Nuestro equipo está estudiando Covid-19 y su impacto en varios verticales de la industria y donde sea necesario estaremos considerando huellas de Covid-19 para un mejor análisis de los mercados e industrias. Ponte en contacto con nosotros para obtener más detalles.

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