Un nuevo estudio de BenefitsPRO Custom Solutions revela que la preocupación por la privacidad de los datos ha aumentado a medida que los empleados siguen trabajando desde casa

El estudio, copatrocinado por IDX, concluye que el 50% de los empleadores están dedicando más tiempo y recursos a abordar la privacidad de los datos y el riesgo de seguridad a medida que el trabajo híbrido se convierte en la norma.

Nueva York - 7 de julio de 2022 - A medida que el trabajo híbrido se convierte en la norma en un mundo post-pandémico, los empleadores están gastando un 50% más de su tiempo y recursos en la privacidad de los datos y los riesgos de seguridad en comparación con hace dos años, según un estudio de investigación conjunto publicado por el Grupo de Soluciones Personalizadas BenefitsPRO de ALM y patrocinado por IDX.

ALM, que publica BenefitsPRO -la principal revista en línea y proveedor de eventos para profesionales de los beneficios- se asoció recientemente con IDX, una plataforma de privacidad digital líder y proveedor de servicios de violación de datos, para encuestar a los profesionales de RRHH y a los responsables de la toma de decisiones de los beneficios para medir sus niveles de concienciación y preocupación con respecto a la privacidad de los datos y los riesgos de seguridad para los empleados y las empresas a la luz del aumento de los entornos de trabajo desde casa y de trabajo híbrido.

Otros puntos clave de esta encuesta, que incluye las respuestas de más de 120 profesionales de RRHH y beneficios, incluyen:

• El 73% de los empleadores encuestados informan de que están significativa o moderadamente más preocupados por las violaciones de datos de la organización debido a los modelos de trabajo desde casa e híbridos.
• Mirando hacia el futuro, el 67% de los empleadores encuestados espera que su empresa dedique más tiempo y recursos a la privacidad de los datos y a los riesgos de seguridad relacionados con el trabajo remoto e híbrido en los próximos tres a cinco años.

"La encuesta muestra lo mucho que ha cambiado el lugar de trabajo después de la pandemia y cómo la privacidad de los datos ya no es únicamente una preocupación de los departamentos de seguridad y de TI: estos riesgos ahora afectan directamente a todos los empleados", dijo Tamara Gentry, directora senior de medios integrados de BenefitsPRO. "A su vez, las empresas y otras organizaciones deben ofrecer a los empleados una forma de proteger su información personal como forma de asegurar no sólo su información sino también la privacidad de los datos de la empresa."

La encuesta también revela que evitar las estafas de phishing, proteger a los empleados contra el fraude y resolver la mala gestión de las contraseñas son las principales preocupaciones de los empleadores en materia de privacidad y seguridad de los datos.

El cambio al trabajo remoto es una tendencia importante que está en sus inicios", dijo Brian Cleaver, vicepresidente senior de beneficios para empleados y marketing en IDX. "Las organizaciones todavía están averiguando cómo pueden permitir a sus empleados trabajar desde casa de forma segura. Proporcionar a los empleados las herramientas necesarias para salvaguardar y proteger su privacidad digital se ha convertido en algo esencial."

Acerca de ALM

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Sobre IDX

IDX es un socio probado en la protección de la privacidad digital. Miles de organizaciones y más de 40 millones de personas confían en IDX para proteger la información personal sensible de la creciente amenaza de la ciberdelincuencia. Como proveedor líder de servicios de respuesta a la violación de datos, IDX sirve a clientes del sector público y privado como un socio estratégico sin igual en la protección de datos. Visite www.idx.us para obtener más información.