Global Accounting, BMS, nómina y el mercado de Software HCM – tendencia mundial, segmentación y oportunidades previsión 2019-2024

Contabilidad, BMS, nómina y HCM Software mercado 2019-2024

Software de contabilidad es una tecnología fundamental para muchas empresas, y como un negocio crece con un de gran alcance, eficaz solución de contabilidad se convierte cada vez más crítica. Paquetes de software de contabilidad más ofrecen las mismas características básicas necesarias para la gestión de las finanzas: cuentas por cobrar, contabilidad general, pagar las cuentas, facturación y facturación, compra y pedidos de ventas e informes. Más allá de la funcionalidad básica, las soluciones de contabilidad superior ofrecen características adicionales para ofrecer a los usuarios más potencia, flexibilidad y personalización. A menudo soluciones contables están estrechamente integradas con otras soluciones de software clave.
Business Management Software BMS es una clasificación amplia para varias aplicaciones integradas que ayudan a dirigir un negocio. En este informe, Business Management Software BMS incluye ERP. Enterprise resource planning ERP, es la gestión integrada de procesos de negocio de base, a menudo en tiempo real y mediado por software y la tecnología.
Gestión del capital humano HCM es el conjunto integral de prácticas de reclutamiento, gestión, desarrollo y optimización de los recursos humanos de una organización. HCM ha llegado a ser casi sinónimo con la función de recursos humanos de recursos humanos en las organizaciones. En la tecnología de recursos humanos, los sistemas integrales de software para la gestión de procesos de RRHH difieren poco de las suites HCM.

Software de nómina es un sistema que automatiza y simplifica el proceso de pago de empleados de la compañía. Puede sonar sencillo, pero el proceso de nómina incluye muchas tareas como el cálculo de las deducciones y retenciones, producir pagan recibos y formularios de impuestos y otros informes, procesamiento o depositar directamente al pago del empleado cuenta bancaria, evacuación los pagos si es necesario y hasta impresión de cheques. Software de nómina de pago simplifica y automatiza las tareas mencionadas para acortar tiempos de ciclo y reducir los errores de manual.
Contabilidad, BMS, nómina y Software HCM el mercado es altamente competitivo, cambiante y significativamente afectados por el lanzamiento de nuevos productos y las actividades de mercado de otros participantes de la industria. Contabilidad, BMS, nómina, proveedores de Software HCM enfrentan competencia de los departamentos de tecnología de información interna de clientes como competidores de Software de HCM, BMS, nómina y contabilidad. Contabilidad, proveedores de servicios de BMS, nómina y Software HCM mucho proporcionan un producto con valor agregado que es fácil de instalar y rentable.

En la Arabia Saudita, Egipto, región de Turquía, el mercado más grande es empleado de la empresa por encima de 200, empresas de tamaño grande con fuerte poder adquisitivo. En la Arabia Saudita, Egipto, región de Turquía, existen cuatro tipos de software incluyendo el Software HCM, Software contabilidad, Software de nómina y Software BMS. El Software de contabilidad es el software más popular, con el mercado de acciones es 30.36% en 2017.

Según este estudio, en los próximos cinco años que el mercado de Software de HCM, BMS, nómina y contabilidad registrará un xx % CAGR en términos de ingresos, el tamaño del mercado global llegará a US$ xx millones de 2024, desde US$ xx millones en 2019. En particular, este informe presenta la cuota de mercado ingresos globales de las empresas claves en el negocio de Software de HCM, BMS, nómina y contabilidad, compartido en el capítulo 3.

Para más información: https://www.planetmarketreports.com/reports/accounting-bms-payroll-and-hcm-software-market-2019-2024

Este informe presenta un panorama general, cuotas de mercado y oportunidades de crecimiento del mercado de Software de HCM, BMS, nómina y contabilidad por tipo de producto, aplicación, claves empresas y regiones clave.

Este estudio considera el valor BMS, nómina, contabilidad y Software HCM generado de las ventas de los siguientes segmentos:

Segmentación por tipo de producto: datos de desglose de 2014 al 2019 en la sección 2.3; y al 2024 en la sección 10.7.
Software de contabilidad
Software BMS
Software HCM
Segmentación por uso: datos desglose de 2014 al 2019, en el punto 2.4; y al 2024 en la sección 10.8.
SSB
SMB
Empresa

Este informe también divide el mercado por región: datos de avería en el capítulo 4, 5, 6, 7 y 8.
Las Américas
Estados Unidos
Canadá
México
Brasil
APAC
China
Japón
Corea
Sudeste de Asia
India
Australia
Europa
Alemania
Francia
REINO UNIDO
Italia
Rusia
España
Oriente Medio y África
Egipto
Sudáfrica
Israel
Turquía
Países del CCG

El informe también presenta el paisaje de la competencia de mercado y un correspondiente análisis detallado de los principales proveedores/fabricantes en el mercado. Los principales fabricantes cubrieron en este informe: datos de la descomposición en el capítulo 3.
SAP
NetSuite Oracle
Procesamiento de datos automático, Inc.
Pachex
Microsoft
Intuit
Sabio
Jornada de trabajo
IBM Corporation
Infor
Kronos
Yonyou
Epicor
UNIT4
Xero

Además, este informe discute los conductores claves que influyen en el crecimiento del mercado, oportunidades, los retos y los riesgos que enfrentan los protagonistas y el mercado en su conjunto. También analiza las tendencias emergentes clave y su impacto en el desarrollo presente y futuro.

Objetivos de la investigación
Estudiar y analizar el tamaño global de mercado de Software de HCM, BMS, nómina y contabilidad por clave de regiones o países, tipo de producto y aplicación, datos de la historia de 2014 a 2018, y hasta 2024.
Para entender la estructura del mercado de Software de HCM, BMS, nómina y contabilidad identificando sus diferentes subsegmentos.
Se centra en el mundial BMS, nómina, contabilidad y Software HCM actores, definir, describir y analizar el valor, mercado, paisaje de la competencia del mercado, SWOT análisis y desarrollo de planes en los próximos años.
Analizar la contabilidad, BMS, nómina y Software HCM con respecto a las tendencias de crecimiento individual, perspectivas de futuro y su contribución al total del mercado.
Compartir toda la información sobre los factores clave que influyen en el crecimiento del potencial de crecimiento de mercado, oportunidades, controladores, desafíos específicos de la industria y los riesgos.
Al tamaño de submercados Software de HCM, BMS, nómina y contabilidad, con respecto a regiones claves junto a sus respectivos países claves del proyecto.
Analizar desarrollos competitivos como expansiones, acuerdos, lanzamientos de nuevos productos y adquisiciones en el mercado.
Estratégico Perfil de los actores clave y analizar exhaustivamente sus estrategias de crecimiento.

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