Mercado de software de reclutamiento 2019: Tamaño de la industria, Tendencias, Crecimiento Global, Estadísticas e Informe de Investigación de Pronósticos 2026

Se prevé que el mercado mundial de software de contratación se beneficiará de un cambio creciente a la contratación automatizada de la gestión manual de la contratación. Fortune Business Insights, publicado recientemente un informe, titulado “Recruitment Software Market Size, Share and Global Trend by Component, Service Type, Enterprise Size and Geography Forecast hasta 2025.” Según el informe de 2017, el mercado mundial de software de reclutamiento fue valorado en US$ 1753.2 Mn. Además, se prevé que el mercado mundial se expanda a un CAGR del 7,4% y alcance los 3095,8 millones de dólares EE.UU. a finales de 2025.

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Principales jugadores clave mencionados:

• Taleo Corporation (Oracle)

• SuccessFactors (SAP)

• Kronos

• Accenture Plc

• Kenexa Corporation (IBM)

El informe también clasifica el mercado mundial de software de reclutamiento en términos de varios segmentos. Según el informe, América del Norte y América del Sur en conjunto lideraron el mercado global de software de reclutamiento en 2017. Las regiones poseían acumulativamente el 45% del mercado mundial en 2017. Además, se prevé que América del Norte lidere el segmento de soluciones durante el período de previsión 2018-2025, debido al rápido crecimiento del sector de servicios en la región. Además de esto, se espera que Asia Pacífico se expanda a la máxima CAGR. El mercado de software de reclutamiento en América del Norte está impulsado por la rápida industrialización que tiene lugar en la región. Además, es probable que un número cada vez mayor de empresas emergentes que se centren en el desarrollo de aplicaciones telefónicas alimenten la demanda en el mercado mundial de programas informáticos de contratación.

Tabla principal de contenido:

• Introducción

1.1. Alcance de la investigación

1.2. Segmentación del mercado

1.3. Metodología de investigación y asunciones

• Resumen Ejecutivo

• Dinámica de mercado

3.1. Controladores del mercado

3.2. Restricciones del mercado

3.3. Oportunidades de mercado

• Perspectivas clave

4.1. Visión general del mercado mundial

4.2. Indicadores macro y microeconómicos

4.3. Tendencias de los mercados emergentes

4.4. Análisis DABE TODA de la industria

• Análisis, Perspectivas y Pronóstico smarket Analysis, Insights and Forecast de Global Recruitment Software, 2014-2025

5.1. Definiciones

5.2. Hallazgos clave / Resumen

5.3. Análisis de mercado, perspectivas y pronóstico por componente

5.3.1. Solución

5.3.1.1. En las instalaciones

5.3.1.2. Basado en la nube

5.3.2. Servicios

5.3.2.1. Consultoría

5.3.2.2. Mantenimiento y operaciones

5.3.2.3. Implementación e integración

5.4. Análisis de mercado, perspectivas y pronóstico por tipo de servicio

5.4.1. Venta al por menor

5.4.2. TI y telecomunicaciones

5.4.3. BFSI

5.4.4. Fabricación

5.4.5. Cuidado de la salud

5.4.6. Educación

5.4.7. Hospitalidad

5.4.8. Medios de comunicación y entretenimiento

5.4.9. Otros (Construcción, etc.)

5.5. Análisis de mercado, perspectivas y pronóstico por tamaño de empresa

5.5.1. Pequeña y Mediana Empresa

5.5.2. Gran empresa

TOC Continuó…!

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La demanda presenciada en el segmento de TI y telecomunicaciones aumentará de manera impresionante

En términos de servicio, el segmento de TI y telecomunicaciones lideró el mercado mundial de software de reclutamiento en 2017, con una participación de más del 20%. Se espera que el segmento sea testigo de un crecimiento impresionante durante el período de previsión. El crecimiento previsto se atribuye a la creciente adopción de la tecnología de software de contratación de suscripciones en el sector de TI y telecomunicaciones y hostelería. Además, se espera que los sectores de BFSI y la hostelería crezcan a un ritmo constante debido a la creciente adopción de un despliegue mínimo y servicios basados en la nube. Es probable que esto alimva la demanda en el mercado mundial de software de reclutamiento.

Algunos de los factores previstos para impulsar el mercado mundial de software de contratación durante el período de previsión son el aumento del número de oficinas corporativas y el aumento de las oportunidades de empleo. Además, se espera que la necesidad de agilizar el proceso de contratación y mejorar las capacidades de comunicación alimenten la demanda en el mercado mundial.

Sin embargo, factores como la falta de profesionales calificados y el alto costo asociado con el software de reclutamiento de calidad pueden obstaculizar el crecimiento del mercado mundial de software de reclutamiento.

Kronos ganará una mayor participación en el mercado global, respaldado por sus políticas de desarrollo de productos

Los principales actores del mercado están desarrollando software de reclutamiento con características innovadoras para ganar mayor participación en el mercado. Por ejemplo, Kronos Inc. lanzó una versión avanzada del software de reclutamiento integrado con Inteligencia Artificial. Se espera que estos desarrollos alimenten la demanda de software de contratación. Algunas de las organizaciones que operan en el mercado global de software de reclutamiento son Taleo Corporation (Oracle), SuccessFactors (SAP), ADP, Accenture Plc, Ceridian HCM Inc., Kenexa Corporation (IBM), Cognizant Technology Solutions, Halogen Software Inc., PeopleAdmin y SumTotal Systems Inc.

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Comunicado de prensa distribuido por The Express Wire

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