Una semana después de que el primer trabajador de almacén de Amazon dio positivo para COVID-19 en una instalación en Queens, Nueva York, un total de nueve almacenes de Amazon han visto a los empleados contratar el virus, según informes de noticias locales.
Los trabajadores han dado positivo por el virus en las instalaciones de distribución de Amazon cerca de Oklahoma City, Louisville, Houston, Jacksonvilley Detroit. También ha habido casos de coronavirus en las instalaciones de Amazon en Staten Island,Nueva York; Wallingford, Connecticut,y más recientemente Moreno Valley, California,al este de Los Angeles.
“Estamos apoyando a las personas, siguiendo las directrices de los funcionarios locales, y estamos tomando medidas extremas para garantizar la seguridad de todos los empleados en nuestros sitios”, dijo un portavoz de Amazon a Ars.
Amazon cuenta con más de 750.000 empleados,muchos de los cuales trabajan en instalaciones de distribución en todo el país. Por lo tanto, los casos recientes representan una pequeña fracción de la fuerza de trabajo de almacén de Amazon.
Amazon dice que está tomando una serie de precauciones para minimizar la propagación del virus. La compañía ha intensificado los esfuerzos para limpiar y desinfectar sus instalaciones de distribución. También ha limitado las reuniones presenciales y los tiempos de inicio y descanso escalonados para promover el distanciamiento social.
Pero algunos trabajadores dicen que Amazon no está haciendo lo suficiente para proteger a los trabajadores. Una petición de trabajadores pide a Amazon que ofrezca licencia por enfermedad pagada a todos los trabajadores, ofrezca a los trabajadores un salario de riesgo de tiempo y medio y suspenda las cuotas de productividad que podrían hacer que no sea práctico para los trabajadores tomar precauciones contra la propagación del coronavirus.
Los clientes se han vuelto cada vez más dependientes de las entregas de Amazon, ya que tienen viajes limitados fuera de sus hogares. Amazon ha visto aumentar la demanda de los clientes en las últimas semanas, lo que obliga a la compañía a retrasar las entregas de artículos no esenciales para que pueda centrarse en la entrega de productos esenciales como productos para bebés, artículos de salud y alimentos para mascotas. La compañía anunció la semana pasada que está buscando contratar a 100.000 trabajadores más para ayudar a lidiar con el aumento de los volúmenes de pedidos.
TIMOTHY B. LEE
