Se prevé que el Mercado de Gestión de Capital Humano alcance los 26.500 millones de dólares EE.UU. para 2024, con un CAGR del 9,7%

Según un nuevo informe de investigación de mercado “Human Capital Management Market by Software (Core HR, Sistema de Seguimiento de Solicitantes, Análisis de Recursos Humanos, Gestión de la Fuerza Laboral), Servicio, Tipo de Implementación (nube y local), Tamaño de la organización y Región – Pronóstico Global a 2024″, publicado por MarketsandMarkets, se espera que el tamaño del mercado global de HCM crezca de USD 16,7 mil millones en 2019 a USD 26,5 mil millones para 2024, a una tasa de crecimiento anual compuesto (CAGR) del 9,7% durante el período previsto.

La integración de tecnologías emergentes, como la Inteligencia Artificial (IA) y el Machine Learning (ML), con las soluciones de HCM, ha surgido como uno de los factores más fuertes para la adopción de soluciones y servicios de HCM en todas las regiones

Explorar y en profundidad TOC en “Mercado deGestiónde Capital Humano“

109 – Tablas

35 – Cifras

147 – Páginas

Descargue el Folleto en PDF https://www.marketsandmarkets.com/pdfdownloadNew.asp?id=193746782

Las grandes empresas se unen para tener un mayor tamaño de mercado durante el período de previsión

La adopción de HCM es alta entre las grandes empresas, ya que estas empresas tienen que gestionar grandes volúmenes de información de personal para los empleados ubicados en todas las geografías y necesitan un sistema centralizado para gestionar esta información.

Los bienes de consumo y el segmento minorista crecerán al máximo de CAGR durante el período de previsión

Se espera que los bienes de consumo y el segmento minorista tengan la mayor adopción de soluciones de HCM en las que se espera que esta vertical supere a otras verticales en términos de crecimiento. La vertical ha adoptado principalmente soluciones HCM para tener un sistema centralizado para gestionar la información de todos los empleados independientemente de la ubicación de la tienda.

Hable con nuestro Analista Experto https://www.marketsandmarkets.com/speaktoanalystNew.asp?id=193746782

América del Norte para representar la mayor cuota de mercado durante el período de previsión

América del Norte siempre ha estado a la vanguardia de la adopción de tecnologías avanzadas y ha representado una alta adopción de HCM. Muchas empresas en América del Norte están adoptando cada vez más soluciones de HCM para obtener visibilidad holística de sus empleados y mejorar el rendimiento general de su sistema. Además, la presencia directa de muchos de los principales proveedores de HCM en América del Norte se ha sumado aún más a la alta adopción de soluciones de HCM en América del Norte.

Los principales actores en el mercado de gestión de capital humano son Workday (EE.UU.), Oracle (EE.UU.), ADP (EE.UU.), SAP (Reino Unido), Microsoft (EE.UU.), IBM (EE. UU.), Ultimate Software (EE.UU.), Ceridian (EE.UU.), SumTotal (EE.UU.), Kronos (EE.UU.), Infor (EE.UU.), Cornerstone (EE.UU.), Meta4 (EE. UU.), Ramco Systems (India) , Bamboo HR (EE. UU.), a saber (EE. UU.) y Workforce Software (EE. UU.). El estudio incluye el análisis competitivo en profundidad de los actores clave en el mercado de HCM con sus perfiles de empresa, desarrollos recientes y estrategias clave del mercado.

Explorar los mercados adyacentes: Informes de investigación y consultoría de mercados de software y servicios

Acerca de MarketsandMarkets™

MarketsandMarkets™ proporciona una investigación B2B cuantificada sobre 30.000 oportunidades/amenazas de nicho de alto crecimiento que afectarán entre el 70% y el 80% de los ingresos de las empresas mundiales. Actualmente atiende a 7500 clientes en todo el mundo, incluyendo el 80% de las compañías globales de Fortune 1000 como clientes. Casi 75.000 oficiales de alto nivel en ocho industrias de todo el mundo se acercan a MarketsandMarkets™ por sus puntos débiles en torno a las decisiones de ingresos.

Nuestros 850 analistas a tiempo completo y pymes de MarketsandMarkets™ están siguiendo los mercados globales de alto crecimiento siguiendo el “Modelo de Compromiso de Crecimiento – GEM”. El GEM tiene como objetivo la colaboración proactiva con los clientes para identificar nuevas oportunidades, identificar a los clientes más importantes, escribir estrategias de “Atacar, evitar y defender”, identificar fuentes de ingresos incrementales tanto para la empresa como para sus competidores. MarketsandMarkets™ ahora viene con 1,500 MicroQuadrants (Posicionando a los mejores jugadores entre líderes, empresas emergentes, innovadores, actores estratégicos) anualmente en segmentos emergentes de alto crecimiento. MarketsandMarkets™ está decidida a beneficiar a más de 10.000 empresas este año por su planificación de ingresos y ayudarles a llevar sus innovaciones/interrupciones a tiempoal mercado proporcionándoles investigación antes de la curva.

La plataforma insignia de inteligencia competitiva e investigación de mercado de MarketsandMarkets, “Knowledge Store”, conecta más de 200.000 mercados y cadenas de valor completas para una comprensión más profunda de los conocimientos no satisfechos junto con el tamaño del mercado y las previsiones de los mercados de nicho .

Contacto:

Sr. Shelly Singh

MarketsandMarkets™ INC.

630 Dundee Road

Suite 430

Northbrook, IL 60062

Estados Unidos: 1-888-600-6441

Correo electrónico: [email protected]

Blog de MnM: https://mnmblog.org/

Visite nuestro sitio web: https://www.marketsandmarkets.com

Fuente de contenido: https://www.marketsandmarkets.com/PressReleases/human-capital-management.asp

Sr. Shelly Singh
MarketsandMarkets INC.
630 Dundee Road
Suite 430
Northbrook, IL 60062
Estados Unidos: 1-888-600-6441

Haga clic aquí para más información