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El mercado de bienestar corporativo alcanzará los USD 109.4 mil millones con un 8.37% de CAGR para 2030 – Informe de Market Research Future

Dec 21, 2022 9:00 AM ET

Perspectivas futuras de investigación de mercado

El mercado de bienestar corporativo se valoró en USD 57.3 mil millones en 2021 y se espera que alcance los USD 109.4 mil millones para 2030 a 8.37% CAGR durante el período de pronóstico de 2022 a 2030. 

El bienestar corporativo es un programa creado para ayudar a los empleados y sus familias. Fomenta un lugar de trabajo saludable al integrar diferentes actividades de salud en el trabajo diario para reducir los riesgos para la salud, aumentar la productividad y mejorar la calidad de vida. El uso creciente de la tecnología portátil y las actividades de acondicionamiento físico, incluso el aumento de las enfermedades crónicas entre los trabajadores corporativos, son factores que contribuyen al crecimiento del mercado mundial de bienestar corporativo. Sin embargo, las preocupaciones sobre las violaciones de datos de los empleados sirven como una restricción en la expansión del mercado. Por otro lado, los participantes en la industria global del bienestar corporativo tienen un potencial atractivo debido al enfoque en priorizar la salud y el bienestar de los empleados en los mercados en crecimiento.

La pandemia dejó a los empleados aislados del entorno formal. El cambio global en la cultura de trabajo de la presencia física a la disponibilidad virtual llevó a las empresas del mercado a mejorar sus productos para satisfacer las necesidades cambiantes de sus clientes. El brote viral motiva a los proveedores de bienestar corporativo a implementar tecnologías digitales y de comunicación, como aplicaciones en la nube, plataformas en línea y redes remotas. Los proveedores de servicios de bienestar están haciendo uso de la conexión remota al proporcionar entrenamientos y actividades virtuales. Además, los proveedores de servicios y soluciones de bienestar corporativo utilizan las redes sociales para organizar eventos sociales y entrenamientos grupales.

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Análisis Regional

Las Américas han liderado recientemente el mercado global de bienestar corporativo, y se espera que esto se mantenga durante el período de proyección. Esto puede atribuirse a elementos que incluyen una mayor conciencia de los problemas de salud mental y el estrés relacionado con el trabajo, el creciente interés en el bienestar en el lugar de trabajo, los altos costos de atención médica y la presencia de grandes empresas en el área.

Se espera que Europa se desarrolle significativamente a lo largo del período de proyección como resultado de una mayor conciencia sobre la salud mental, un alto gasto en atención médica, una mayor prevalencia de trastornos crónicos y más esfuerzos gubernamentales en el área. Además, el creciente número de nuevas empresas de bienestar corporativo impulsa el mercado.

Segmentación del mercado

El mercado global de bienestar corporativo se ha segmentado en servicio, categoría y usuario final.

Basado en el servicio, el mercado se ha segmentado en Evaluación de riesgos para la salud, Estado físico, Dejar de fumar, Detección biométrica, Nutrición y control de peso, Manejo del estrés, Servicios de abuso de alcohol y drogas, y otros.

Según la categoría, el mercado se ha segmentado en consultores de fitness y nutrición, terapeutas psicológicos y organizaciones.

Basado en usuarios finales, el mercado se ha segmentado en organizaciones de pequeña escala, organizaciones de mediana escala, organizaciones de gran escala y otros.

Actores clave

Algunos de los principales actores del mercado son ComPsych Corporation, Wellness Corporate Solutions, Virgin Pulse, Privia Health, UnitedHealth Group, Quest Diagnostics, EXOS, Central Corporate Wellness, Sodexo y Vitality Group International Inc.

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