Descargo de responsabilidad: el texto que se muestra a continuación se ha traducido automáticamente desde otro idioma utilizando una herramienta de traducción de terceros.
El mercado central de software de recursos humanos está impulsado por una tecnología de crecimiento del mercado en rápida evolución con una CAGR saludable del 11.1% para 2030
Perspectivas futuras de investigación de mercado
Según el análisis de MRFR, se espera que el mercado global de software de recursos humanos registre una CAGR del 11,1% de 2022 a 2030 y mantenga un valor de más de US $ 35,13 mil millones para 2030.
El mercado central de software de recursos humanos se refiere al segmento del mercado de tecnología de recursos humanos (RRHH) que ofrece soluciones para administrar las funciones básicas de recursos humanos, como los datos de los empleados, el procesamiento de nóminas, la administración de beneficios y los informes de cumplimiento. Estas soluciones de software generalmente se ofrecen como plataformas SaaS (Software as a Service) basadas en la nube, lo que permite a los departamentos de recursos humanos acceder y administrar datos y procesos de recursos humanos desde cualquier lugar con una conexión a Internet.
La pandemia de COVID-19 tuvo un impacto significativo en el mercado central de software de recursos humanos. A medida que las empresas cambiaron al trabajo remoto y se enfrentaron a nuevos desafíos de cumplimiento y gestión de la fuerza laboral, hubo una creciente demanda de soluciones digitales de recursos humanos que pudieran respaldar estos cambios. Además, muchas empresas se vieron obligadas a reducir costos y personal, lo que las llevó a priorizar la automatización de los procesos de recursos humanos y la reducción de los gastos administrativos mediante el uso de software de recursos humanos.
Obtenga un archivo PDF de muestra gratuito:
https://www.marketresearchfuture.com/sample_request/3183
Alcance del informe del mercado central de software de recursos humanos:
|
Parámetro |
Detalles |
|
Previsión de ingresos en 2030: |
USD 35,13 mil millones |
|
Tasa de crecimiento: |
CAGR de 11.1% de 2022 a 2030 |
|
Período de pronóstico: |
2022 -2030 |
|
Cobertura del informe |
La industria central de software de recursos humanos está evolucionando a un ritmo más rápido en todo el mundo, y en años posteriores, el crecimiento del mercado se propagará a los puntos más altos. |
Examine los detalles completos del informe:
https://www.marketresearchfuture.com/reports/core-hr-software-market-3183
Actores clave
Algunos de los principales actores del mercado son Workday, Inc., Sap SE, Ceridian HCM, Inc. y procesamiento automatizado de datos
son todas empresas estadounidenses (Alemania), CoreHR (Irlanda) (Irlanda), Employwise Paycom Software, Inc. (India)
Oracle Company, IBM Corporation, Paychex, Inc. y (EE.UU.), IBM Corporation Oracle Corporation (EE.UU.) (Estados Unidos)
Segmentación del mercado
El mercado global de software de recursos humanos central se ha segmentado en función de la implementación, organización, componente, implementación y vertical.
Basado en el modo de implementación de software para Core HR Outlook: nube, en las instalaciones
Basado en la perspectiva del tamaño del software de recursos humanos de la organización central: Gran empresa, pequeña y mediana empresa
Basado en el componente: software, servicio
Basado en la implementación: nube, local
Basado en vertical: Salud, fabricación, transporte, tecnología de la información, comercio minorista y gobierno conforman BFSI.
Pregúntele al experto:
https://www.marketresearchfuture.com/ask_for_schedule_call/3183
Análisis Regional
Según un informe de Markets and Markets, se proyecta que el mercado global de software de recursos humanos crecerá de $ 6.47 mil millones en 2020 a $ 9.89 mil millones para 2025, a una tasa compuesta anual de 8.8% durante el período de pronóstico. Se espera que América del Norte tenga la mayor parte del mercado, debido a la alta adopción de soluciones de recursos humanos basadas en la nube por parte de las organizaciones de la región. Sin embargo, se espera que la región de Asia Pacífico vea la tasa de crecimiento más alta, debido a la creciente adopción de tecnología de recursos humanos por parte de las pymes y el creciente número de nuevas empresas en la región.
Artículos relacionados:
Mercado de juegos de azar en línea
https://www.marketresearchfuture.com/reports/online-gambling-market-8641
Mercado de verificación de identidad
https://www.marketresearchfuture.com/reports/identity-verification-market-10381
Mercado de gestión de transacciones digitales (DTM)
https://www.marketresearchfuture.com/reports/digital-transaction-management-market-1103
Mercado de aplicaciones de fitness
https://www.marketresearchfuture.com/reports/fitness-app-market-1405
Acerca de Market Research Future:
En Market Research Future (MRFR), permitimos a nuestros clientes desentrañar la complejidad de varias industrias a través de nuestro Informe de investigación cocinado (CRR), Informes de investigación a medio cocinar (HCRR), Informes de investigación cruda (3R), Investigación de alimentación continua (CFR) e Investigación de mercado y servicios de consultoría.
El equipo de MRFR tiene el objetivo supremo de proporcionar servicios de investigación de mercado e inteligencia de calidad óptima a nuestros clientes. Nuestros estudios de investigación de mercado por productos, servicios, tecnologías, aplicaciones, usuarios finales y actores del mercado para segmentos de mercado a nivel global, regional y nacional, permiten a nuestros clientes ver más, saber más y hacer más, lo que ayuda a responder todas sus preguntas más importantes.
Información de contacto: Market Research Future (parte de Wantstats Research y Media Private Limited) 99 Hudson Street, 5to piso Nueva York, NY 10013 Estados Unidos de América 1 628 258 0071 (Estados Unidos) 44 2035 002 764 (Reino Unido) Correo electrónico: [email protected] Sitio web: https://www.marketresearchfuture.com