El mercado de software de gestión del talento alcanzará los 407.900 millones de dólares, con un crecimiento anual medio del 16,26% en 2023 – 2032 – Informe de Market Research Future (MRFR)

Market Research Future Insights

Según el análisis de MRFR, se espera que el mercado global de Software de gestión del talento registre un CAGR de ~16,26 desde 2022 hasta 2032 y alcance un valor de más de 407.900 millones de dólares en 2032. El mercado mundial de software de gestión del talento se refiere a la industria que proporciona soluciones de software para la gestión de diversos aspectos del capital humano dentro de las organizaciones.

La gestión del talento abarca actividades como la contratación, la incorporación, la gestión del rendimiento, el aprendizaje y el desarrollo, la planificación de la sucesión y la gestión de la compensación. El software de gestión del talento ofrece herramientas y plataformas automatizadas para agilizar estos procesos y mejorar la gestión global de la plantilla de una organización. Las organizaciones adoptan cada vez más soluciones de software para automatizar y agilizar sus procesos de gestión del talento, lo que se traduce en una mayor eficacia y una reducción de la carga administrativa.

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Segmentación del mercado

El mercado global de Software de Gestión del Talento se ha segmentado en Componente, Despliegue, y Tamaño de la Organización

• Componente - Soluciones, Servicios
• Despliegue - On-Premises, Nube
• Tamaño de la organización - PYMES, Grandes empresas

Análisis regional

Norteamérica ha sido tradicionalmente un mercado líder para el software de gestión del talento debido a la presencia de grandes empresas y un fuerte enfoque en la gestión del capital humano. Estados Unidos, en particular, domina esta región, con importantes proveedores de software con sede allí. La adopción de soluciones de gestión del talento basadas en la nube es alta, impulsada por la necesidad de procesos de RRHH eficientes y estrategias de adquisición de talento.

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Europa es otro mercado importante para el software de gestión del talento, impulsado por la presencia de numerosas empresas multinacionales y un enfoque en el desarrollo de la fuerza laboral. Países como el Reino Unido, Alemania y Francia son contribuyentes clave al crecimiento del mercado. Las organizaciones europeas a menudo hacen hincapié en el compromiso de los empleados, la gestión del rendimiento y el aprendizaje y desarrollo, lo que lleva a una mayor adopción de soluciones de gestión del talento.

La región de Asia Pacífico está experimentando un rápido crecimiento en el mercado de software de gestión del talento debido a la expansión del sector de TI, la creciente adopción de soluciones basadas en la nube y un enfoque en la adquisición y retención de talentos. Países como China, India y Japón son los principales contribuyentes al crecimiento del mercado, impulsado por la necesidad de procesos eficaces de recursos humanos y estrategias de gestión del talento en estas economías emergentes.

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Los principales actores del mercado de software de gestión del talento

• Halogen Software (Canadá)
• Workday Inc.
• Lumesse Ltd. (Reino Unido)
(Reino Unido)
• Saba Software (Estados Unidos) ,
• Cornerstone OnDemand (Estados Unidos)
• Kenexa (Estados Unidos.)
• Taleo Corporation (EE.UU.)
• iCims Inc. (EE.UU.)
• Sumtotal Systems Inc. (EE.UU.))
• Cegid (Talentsoft) (Francia)
• Haufe Group

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